Barber, que pasó casi 35 años trabajando en la empresa de paquetería UPS antes de jubilarse a principios de 2020, se unió al consejo de C.H. Robinson como director a finales del año pasado.

Ocuparía el puesto más alto después de que Biesterfeld, que llevaba dos docenas de años en la empresa y fue consejero delegado durante 3 años y medio, fuera despedido. Una presentación reguladora a principios de enero describió la marcha de Biesterfeld como un "cese involuntario por parte de la empresa".

No se pudo contactar con Barber para que hiciera comentarios y la empresa no respondió a una solicitud de comentarios. Las fuentes hablaron sobre el proceso de selección del CEO bajo la condición del anonimato para describir las discusiones privadas.

La empresa nombró CEO interino a Scott Anderson, que había sido presidente del consejo de administración de la empresa. Se contrató a la empresa de búsqueda Russell Reynolds para encontrar un sustituto permanente y Anderson señaló que no estaba interesado en el puesto, según la declaración.

Hace aproximadamente un año, Ancora Advisors llegó a un acuerdo con la empresa, valorada en 12.000 millones de dólares, para obtener dos puestos en el consejo a cambio de no lanzar una impugnación. Como parte del acuerdo, la empresa aceptó formar un comité de planificación estratégica.

El año pasado, Reuters informó de que la empresa danesa de transporte y logística DSV A/S estaba interesada en comprar la unidad de negocio de C.H. Robinson especializada en organizar el transporte internacional de mercancías en nombre de los cargadores.

Desde el principio, Barber ha sido visto como un firme candidato a consejero delegado, según afirmaron los inversores y escribieron los analistas del sector en las notas posteriores a su nombramiento como miembro de la junta directiva. Pasó varios años como presidente de las operaciones internacionales de UPS.