POTSDAM/BONN (dpa-AFX) - Deutsche Telekom ha llegado a un acuerdo con el sindicato Verdi sobre un nuevo convenio salarial. Según anunciaron las partes del acuerdo el viernes en Potsdam, los salarios aumentarán un seis por ciento en octubre. En agosto de 2025 está previsto otro aumento de 190 euros al mes. Según los cálculos de Verdi, los salarios aumentarán en total entre un 8,3% y un 13,6%, dependiendo del grupo salarial. Además, habrá una prima de ajuste por inflación libre de impuestos de 1.550 euros, que se pagará este julio de 2024. Los aprendices y los estudiantes duales también recibirán más dinero. En total, el convenio colectivo se aplica a unos 58.000 empleados, según Telekom.

Sin embargo, el acuerdo aún no es un hecho, ya que el sindicato todavía quiere consultar a sus miembros. La comisión negociadora de Verdi recomienda su aprobación y tomará una decisión definitiva el 7 de junio, teniendo en cuenta los resultados de la encuesta a los afiliados.

En las últimas semanas se han producido repetidas huelgas de advertencia, que en ocasiones han prolongado los tiempos de espera en el servicio de atención telefónica o aplazado algunas citas con los técnicos. Miles de empleados se manifestaron para reclamar mejores salarios. La cuarta ronda de negociaciones en Potsdam solo debía durar hasta el martes de esta semana. Después de que la dirección mejorara su oferta, se amplió hasta el viernes, y ahora se ha llegado a un acuerdo.

Verdi había exigido inicialmente un aumento del 12% para un contrato de 12 meses de duración. La primera oferta de Telekom, por su parte, incluía un aumento inicial del 4,2% para un contrato de 27 meses y un posterior aumento mensual de 150 euros. Frente a estas dos partidas, que incluían otros componentes, ambas partes tuvieron que hacer concesiones. El nuevo convenio colectivo se aplica a la mayoría de los empleados de Telekom en Alemania, aunque en algunas filiales se aplican otros acuerdos.

"El resultado es doloroso, pero hemos llegado a un acuerdo para evitar huelgas permanentes a costa de nuestros clientes", dijo la directora de RRHH de Deutsche Telekom, Birgit Bohle. El negociador jefe de Verdi, Frank Sauerland, dijo que había sido un resultado muy reñido y muy bueno del convenio colectivo. "Esto refuerza la posición de Deutsche Telekom en la competencia por los trabajadores cualificados del futuro, y nos congratulamos expresamente de ello" /wdw/DP/men