INFORME ANUAL DE SOSTENIBILIDAD
2022
Con este Informe Anual de Desarrollo Sostenible 2022, que comprende el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022, buscamos comunicar a nuestros grupos de interés, y a la sociedad en general, los avances y logros en nuestra transición hacia un futuro sostenible.
Informe Anual de Sostenibilidad de ASUR 2022
Contenido
1. INTRODUCCIÓN: GRUPO AEROPORTUARIO DEL SURESTE S.A.B. DE C.V. | |||
1.3 | Parámetros del informe | 6 | |
Alcance y limitaciones | 6 | ||
Cambios significativos en las operaciones durante período del informe | 7 | ||
1.4 | Acerca de ASUR | 7 | |
Historia de la compañía y estructura organizacional | 7 | ||
Perfil y localización de operaciones | 8 | ||
Actividades de negocios | 8 | ||
Datos operativos de 2022 | 9 | ||
2. COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD | 10 | ||
Nuestro compromiso | 10 | ||
Divulgación y compromisos globales | 10 | ||
Grupos de interés | 12 | ||
Materialidad: temas prioritarios y áreas de enfoque | 13 | ||
Estrategia de sostenibilidad | 14 | ||
3. | ÉTICA Y GOBERNANZA | 18 | |
Gobierno corporativo | 18 | ||
Derechos de los Accionistas | 19 | ||
Consejo de Administración | 19 | ||
Comités de Gobierno Corporativo | 22 | ||
Constitución de los Órganos de Gobierno Corporativo | 23 | ||
Remuneración Ejecutiva | 24 | ||
Frecuencia de Sesiones y Asistencias | 24 | ||
Código de ética y medidas anticorrupción | 25 | ||
Gestión del riesgo | 26 | ||
4. | RESPONSABILIDAD SOCIAL | 29 | |
Nuestra gente | 29 | ||
Descripción de la fuerza laboral | 30 | ||
Beneficios y compensaciones | 31 | ||
Equilibrio vida y trabajo | 31 | ||
Comunicación con nuestros colaboradores | 31 | ||
Seguridad y estabilidad laboral | 32 |
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Informe Anual de Sostenibilidad de ASUR 2022 | |
Capacitación y entrenamiento | 32 |
Atracción y retención de talento | 33 |
Diversidad y Género | 33 |
Cadena de valor | 34 |
Compromiso con los derechos humanos | 35 |
Procedimiento de debida diligencia | 35 |
Política sobre libertad de asociación y negociación colectiva | 36 |
Política sobre no discriminación | 37 |
Política sobre integridad personal | 37 |
Política sobre reasentamientos y compensación | 37 |
Casos identificados de incumplimiento de derechos humanos y mecanismos de remediación | 38 |
Seguridad y salud para todos | 38 |
Seguridad de los usuarios | 38 |
Sistema de gestión de salud ocupacional | 39 |
Nueva normalidad en los aeropuertos: medidas post pandemia | 41 |
Vinculación con nuestras comunidades | 41 |
Valor económico distribuido en la comunidad | 43 |
Gestión de quejas | 43 |
Relaciones gubernamentales e influencia en la política pública | 44 |
5. RESPONSABILIDAD AMBIENTAL | 45 |
Gestión ambiental | 45 |
Gestión ambiental en la cadena de suministro | 46 |
Desempeño ambiental en cifras | 47 |
Gestión de la energía y cambio climático | 49 |
Agua | 56 |
Residuos | 57 |
Ruido | 57 |
Compromiso con la biodiversidad | 57 |
6. ACERCA DE ESTE INFORME | 64 |
ALINEACIÓN CON LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE | 64 |
ESTÁNDARES DE REPORTEO GRI | 64 |
SASB | 69 |
TCFD | 69 |
CONTACTO | 70 |
ANEXOS | 71 |
ANEXO A - POLÍTICA SOBRE DERECHOS HUMANOS | 71 |
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Informe Anual de Sostenibilidad de ASUR 2022
ANEXO B - POLÍTICA AMBIENTAL | 75 |
ANEXO C - OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ASG | 76 |
ANEXO D - OBJETIVOS Y RESULTADOS AMBIENTALES DE LOS AEROPUERTOS, 2022 | 78 |
ANEXO E - INDICADORES AMBIENTALES | 81 |
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Informe Anual de Sostenibilidad de ASUR 2022
1. INTRODUCCIÓN: GRUPO AEROPORTUARIO DEL SURESTE S.A.B. DE C.V.
1.1 Nuestro desempeño en sostenibilidad 2022
Aeropuertos | Número de pasajeros | Creación del Comité de |
9 México | ||
récord: | ||
6 Colombia | Sostenibilidad | |
66,341,144 | ||
1 Puerto Rico | ||
Número de empleados | 36% mujeres en la fuerza | Horas de capacitación de |
personal: | ||
2,001 | laboral | |
93,724 | ||
Certificaciones y | Programa Airport | Reducción del 12.2% de |
recertificaciones | Carbon Accreditation | |
emisiones totales en | ||
ambientales | Aplicación al Nivel 2 en | |
México con respecto al | ||
ISO 14001, Calidad | los 9 aeropuertos | |
2019 | ||
Ambiental, Distintivo S, | mexicanos y al Nivel 1 en | |
RENE, ACA | Puerto Rico |
1.2 Mensaje del Director
Bienvenidos al Informe Anual de Sostenibilidad de ASUR para el año 2022. Me complace presentar a nuestros grupos de interés nuestros avances en la construcción de un futuro más sostenible e incluyente.
Aunque la pandemia por Covid-19 agravó los desafíos económicos, sociales y ambientales que ya enfrentábamos como sociedad, las lecciones aprendidas nos permitieron no solamente recuperarnos de sus efectos, sino conseguir un año 2022 excepcional, en el que alcanzamos cifras sin precedentes en el número de pasajeros, así como también desarrollamos avances y mejoras importantes en nuestra estrategia de sostenibilidad.
A continuación, me permito resaltar algunos de los avances en nuestros objetivos ASG llevados a cabo en el año del informe.
En 2022, se aprobó la creación del Comité de sostenibilidad, el cual está conformado por tres miembros y funcionará como apoyo para el Consejo de Administración en la toma de decisiones enfocadas específicamente en los asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
Continuamos avanzando en nuestra estrategia para responder al reto del cambio climático a través de la reducción de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero. En 2022, iniciamos la instalación de paneles solares en los aeropuertos de Cancún, Mérida y Oaxaca, los cuales abastecerán 900,000 kWh anualmente en cada aeropuerto. Gracias a esta iniciativa, hemos logrado un impacto positivo en nuestro consumo energético y, en consecuencia, nuestras emisiones de GEI. Para el 2024, buscamos llevar este mismo proyecto a más de nuestros aeropuertos. Por otro lado, este año hemos iniciado el proceso para ascender al nivel 2 del programa ACA en los 9 aeropuertos que operamos en México, nivel que requiere demostrar una reducción en la cifra de nuestras emisiones con respecto a un año base.
En materia social, uno de nuestros objetivos estratégicos reportados consiste en el acercamiento de ASUR a las comunidades donde operamos a través del apoyo para el desarrollo de proyectos que fomenten su inserción económica y social de manera sostenible y a largo plazo. Para ello, en 2022, hemos formado alianzas con
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ASUR - Grupo Aeroportuario del Sureste SA de CV published this content on 17 April 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 17 April 2023 19:07:02 UTC.