El 4 de octubre de 2023, Nicole Lambert, Directora de Operaciones de Myriad Genetics, Inc. y la Empresa llegaron a un acuerdo mutuo para que la Sra. Lambert dejara dicho cargo, con efecto a partir del 31 de octubre de 2023. En relación con la salida de la Sra. Lambert, la Empresa y la Sra. Lambert firmaron un Acuerdo de Separación y Consultoría y Exoneración de Reclamaciones (el "Acuerdo de Separación"). De conformidad con los términos del Acuerdo de Separación, con efecto a partir de la Fecha de Transición, la Sra. Lambert pasará a prestar servicios de consultoría y asesoramiento a la Empresa hasta el 31 de marzo de 2024 (la ?Fecha de Separación?

y dicho periodo, el "Periodo de Consultoría"). Durante el Periodo de Consultoría, la Sra. Lambert recibirá unos honorarios de consultoría semanales de 4.951,92 dólares. Como contraprestación, entre otras cosas, por el cumplimiento de determinados pactos restrictivos, incluidos los habituales pactos de no competencia y no captación, y una exoneración típica de reclamaciones, (1) la Sra. Lambert tendrá derecho a la continuidad del devengo de todas las unidades de acciones restringidas basadas en el rendimiento y en el tiempo pendientes concedidas previamente a la Sra. Lambert y cuyo devengo esté programado durante el Periodo de Consultoría ("Equity Awards Vesting During the Consulting Period") y (2) todas las unidades de acciones restringidas basadas en el rendimiento y en el tiempo pendientes concedidas previamente a la Sra. Lambert y cuyo devengo esté programado durante el Periodo de Consultoría ("Equity Awards Vesting During the Consulting Period"). Lambert que estaban programadas para devengarse en o antes de la fecha de un año después de la Fecha de Separación, con excepción de las Asignaciones de Capital que se devenguen durante el Periodo de Consultoría, se acelerarán a partir de la Fecha de Separación, siempre que las unidades de acciones restringidas basadas en el rendimiento ("PSU") con una condición de rendimiento no satisfecha permanezcan pendientes y, si la condición de rendimiento aplicable se satisface durante dicho periodo de un año, entonces, en la medida en que se devenguen, dichas PSU se devengarán en la medida programada para devengarse dentro de dicho periodo de un año.

La Sra. Lambert también será elegible para recibir una bonificación anual para el año fiscal 2023, según lo determinado por el Comité de Compensación y Capital Humano del Consejo de Administración de la Compañía. La salida de la Sra. Lambert no es el resultado de ningún desacuerdo con la Empresa sobre ningún asunto relacionado con las operaciones, políticas o procedimientos de la Empresa.