El 29 de abril de 2024, Target Corporation anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas de The Shareholder Commons, en nombre de Legal & General Investment Management America, Inc solicitando que el consejo y la dirección ejerzan la discreción de establecer políticas salariales de la Compañía que sean coherentes con los deberes fiduciarios y razonablemente diseñadas para proporcionar a los trabajadores los ingresos mínimos necesarios para satisfacer las necesidades básicas de una familia porque las prácticas de compensación de la Compañía que no proporcionan un salario digno son perjudiciales para la economía y, por lo tanto, para los rendimientos de los accionistas diversificados. Además, la Compañía recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 12 de junio de 2024.