Las bolsas de Londres ganaron algo de terreno el martes lideradas por los avances del sector de bienes personales en medio de unos datos del mercado laboral que mostraron que los salarios crecieron más de lo esperado, aunque una cesta de actualizaciones corporativas mixtas mantuvo a raya el optimismo de los inversores.

El índice de referencia FTSE 100 subió un 0,2% y el índice de mediana capitalización FTSE 250 avanzó un 0,1%.

"Mucho depende del IPC de EE.UU. de mañana, pero deberíamos prepararnos para algún tipo de consolidación", dijo Chris Beauchamp, analista jefe de mercado de IG Group, añadiendo que no "esperaba un gran movimiento".

Los salarios británicos, excluidas las primas, crecieron un 6% más de lo esperado en los tres primeros meses de 2024, en comparación con el mismo periodo del año anterior.

Aún así, los mercados monetarios ven una probabilidad del 50% de que se produzca un recorte de tipos en junio.

Mientras tanto, el economista jefe del Banco de Inglaterra, Huw Pill, afirmó que el mercado laboral británico sigue siendo tenso según los estándares históricos, a pesar de algunos indicios de un aumento del desempleo y de una ralentización gradual del ritmo de crecimiento de los salarios.

Las acciones de bienes personales lideraron las ganancias entre los sectores, subiendo un 1,5%, ya que Watches Of Switzerland obtuvo una subida del precio objetivo por parte de Goldman Sachs.

Vodafone subió un 2,9% después de que el operador de telecomunicaciones cumpliera las previsiones del mercado para el año hasta finales de marzo.

Flutter Entertainment arrastró al sector de viajes y ocio al fondo con una caída del 1,7% después de que la mayor empresa de apuestas en línea presentara sus resultados del primer trimestre.

Anglo American invirtió el rumbo y bajó un 1,6%. Los inversores de ambas empresas dijeron que es probable que BHP Group endulce por segunda vez su oferta de adquisición de 43.000 millones de dólares.

Currys subió un 9,3% hasta la cima del FTSE 250 después de que el minorista de electrodomésticos elevara su previsión de beneficios anuales.

DCC cayó un 4,9% y fue la principal perdedora del índice blue-chip después de que el proveedor de servicios de asistencia informara de una caída del 10,6% en los ingresos anuales. (Reportaje de Pranav Kashyap y Shubham Batra en Bengaluru; Edición de Mrigank Dhaniwala y Nivedita Bhattacharjee)