Los trabajadores de la industria noruega han alcanzado un acuerdo salarial con la patronal, evitando la huelga, según informó el domingo un importante sindicato.
El acuerdo elevará los salarios un 5,2% de media en 2024 y también supone un aumento de las ayudas a la educación, según la Confederación Noruega de Sindicatos (LO), el mayor de los dos grupos sindicales que participaron en las negociaciones.
El sindicato Parat, más pequeño y del que podrían ir a la huelga unos 1.000 trabajadores, continuó sus negociaciones y aún podría organizar una huelga.
Estaba previsto que unos 14.300 miembros del sindicato LO se declararan en huelga, entre otros en Aker Solutions, Adecco , la unidad marítima de Kongsberg Gruppen y Aibel, propiedad en parte de la noruega Ferd y la sueca Ratos. (Reportaje de Nerijus Adomaitis, edición de Terje Solsvik)
Adecco Group AG, anteriormente Adecco S.A., ofrece servicios de recursos humanos (RRHH). Los servicios de la empresa incluyen la contratación temporal, la colocación permanente, la subcontratación y la transición profesional. Opera a través de dos líneas de negocio: Staffing y Solutions. La línea de negocio Staffing incluye General Staffing, que incluye Office e Industrial, y Professional Staffing, que incluye Information Technology, Engineering and Technical, Finance and Legal, y Medical and Science. La línea de negocio Soluciones incluye Subcontratación de procesos empresariales, que incluye Programas de servicios gestionados, Subcontratación de procesos de contratación y Sistema de gestión de proveedores, y Transición profesional y desarrollo del talento, que incluye recolocación, desarrollo profesional, soluciones de gestión del cambio, formación y consultoría. Sus segmentos incluyen Francia, Norteamérica, Reino Unido e Irlanda, Alemania y Austria, Japón, Italia, Benelux, Países Nórdicos, Iberia, Australia y Nueva Zelanda, Suiza, Mercados Emergentes y Lee Hecht Harrison.
La calificación ESG MSCI evalúa la rentabilidad medioambiental, social y de gobernanza de una empresa según la metodología de MSCI. Posiciona a la empresa en relación con sus homólogas del sector en una escala que va de CCC (muy baja) a AAA (excelente). Los inversores utilizan esta calificación para integrar criterios extrafinancieros en sus decisiones.
