Adidas dijo que inició la investigación tras recibir una carta anónima en la que se hacían varias acusaciones contra el músico, que ahora se conoce como Ye.

La investigación sigue a un informe de la revista Rolling Stone que detallaba supuestos incidentes de comportamiento inapropiado de Ye hacia el personal y los posibles empleados. Rolling Stone citó entrevistas con más de dos docenas de ex empleados de Yeezy y Adidas.

Según la revista, antiguos miembros del equipo enviaron una carta anónima a Adidas en la que decían que los altos dirigentes de la empresa eran conscientes del comportamiento de Ye, pero habían hecho la "vista gorda" y "apagado su brújula moral".

"Actualmente no está claro si las acusaciones hechas en una carta anónima son ciertas", dijo un portavoz de Adidas en una declaración a Reuters.

"Sin embargo, nos tomamos estas acusaciones muy en serio y hemos tomado la decisión de iniciar una investigación independiente del asunto de forma inmediata para abordar las acusaciones".

No se pudo contactar inmediatamente con Ye para que hiciera comentarios. La noticia de la investigación fue reportada por primera vez por el Financial Times el jueves.

Según el Financial Times, el tercer gestor de activos de Alemania, Union Investment, escribió a Adidas el jueves pidiendo más información sobre las alegaciones.

Union Investment no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios de Reuters.

Ye ha cortejado la controversia en los últimos meses al poner fin públicamente a importantes vínculos corporativos y hacer exabruptos en las redes sociales contra otras celebridades. Sus cuentas de Twitter e Instagram fueron restringidas, y las plataformas de medios sociales eliminaron algunas de sus publicaciones que los usuarios condenaron como antisemitas.