El 7 de marzo de 2022, The AES Corporation anunció que había recibido una propuesta de los accionistas de John Chevedden, en la que se pedía a la empresa que solicitara la aprobación de los accionistas para cualquier paquete salarial nuevo o renovado de un alto directivo que prevea indemnizaciones por despido o cese con un valor estimado superior a 2,99 veces la suma del salario base del ejecutivo más la bonificación objetivo a corto plazo. Además, la Compañía instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 21 de abril de 2022.