Apple aumentará el salario inicial de sus empleados en Estados Unidos, según anunció el miércoles el fabricante del iPhone, en un momento en que las empresas se enfrentan a un mercado laboral ajustado y a un resurgimiento de los esfuerzos de sindicalización en medio de la creciente inflación.

El salario inicial de los miembros del equipo de la compañía en Estados Unidos subirá a 22 dólares la hora, o más dependiendo del mercado, un aumento del 45% respecto a los niveles de 2018, dijo Apple en un comunicado a Reuters. "Este año, como parte de nuestro proceso anual de revisión del rendimiento, estamos aumentando nuestro presupuesto global de compensación", dijo un portavoz de la empresa.

Apple informó a algunos trabajadores de que sus revisiones anuales se adelantarían tres meses y que la nueva paga entraría en vigor a principios de julio, según el Wall Street Journal, que fue el primero en informar de los cambios salariales.

La empresa con sede en Cupertino (California) es conocida por su cultura reticente, pero el año pasado algunos trabajadores actuales y antiguos empezaron a criticar en Internet las condiciones laborales de la empresa. En abril, los trabajadores de la tienda de Apple en Atlanta presentaron una petición para celebrar elecciones sindicales, con el fin de convertirse en la primera tienda de la empresa en EE.UU. en sindicalizarse, en medio de una ola de actividad sindical en otras grandes empresas.

Google (Alphabet) y Microsoft son algunas de las empresas tecnológicas que han revisado las evaluaciones de rendimiento o ajustado los salarios este año como parte de su lucha por retener a los empleados.