En 2021, estos 100 jefes ganaron una media de 20 millones de dólares, siendo el mejor pagado el CEO de Intel, Patrick Gelsinger (178 millones de dólares), detalla Equilar. Le siguen Tim Cook de Apple (99 millones de dólares), Hock Tan de Broadcom (61 millones de dólares) y Satya Nadella de Microsoft (50 millones de dólares).

"El fuerte aumento de los salarios se debe probablemente a que muchas empresas han optado por recompensar a sus consejeros delegados con primas y premios en acciones por guiar a sus organizaciones en tiempos turbulentos e impulsar el crecimiento de los ingresos", afirma la firma. Como resultado de estos grandes aumentos, también ha aumentado la relación entre el salario de los jefes y el de sus empleados. De media, los jefes ganaron 254 veces más que sus empleados en 2021, frente a las 238 veces del año anterior. El salario medio de los empleados de estas 100 grandes empresas aumentó un 4%, hasta los 71.869 dólares.

Equilar elabora su clasificación anual a partir de las 100 empresas con más ingresos que han realizado las divulgaciones requeridas antes de sus juntas de accionistas del 31 de marzo. La clasificación sólo incluye a nueve mujeres, ninguna de las cuales se encuentra entre los 10 directores generales mejor pagados, señala la empresa.