Cotización Arvida Group Limited
Acciones
ARV
NZARVE0001S5
Instalaciones y servicios de atención médica
Precio de cierre
Otros sitios de cotización
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Varia. Cinco días. | Varia. 1 de enero. | ||
1,11 NZD | +3,74 % | +5,71 % | +0,91 % |
Ventas 2024 * | 280 M 167 M 155 M | Ventas 2025 * | 307 M 184 M 170 M | Capitalización | 811 M 485 M 450 M |
---|---|---|---|---|---|
Resultado Neto 2024 * | 79 M 47,22 M 43,77 M | Resultado Neto 2025 * | 80 M 47,82 M 44,32 M | VE / Ventas 2024 * | 5,61 x |
Deuda neta 2024 * | 760 M 454 M 421 M | Deuda neta 2025 * | 805 M 481 M 446 M | VE / Ventas 2025 * | 5,26 x |
P/E ratio 2024 * |
8,18
x | P/E ratio 2025 * |
7,27
x | Empleados | 2.917 |
Rendimiento 2024 * |
3 % | Rendimiento 2025 * |
3,47 % | Flotante | 94,03 % |
Último transcript sobre Arvida Group Limited
1 día | +3,74 % | ||
1 semana | +5,71 % | ||
Mes actual | +14,43 % | ||
1 mes | +14,43 % | ||
3 mes | +2,78 % | ||
6 mes | -9,02 % | ||
Año en curso | +0,91 % |
Directores | Puesto | Edad | Desde |
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Jeremy Nicoll
CEO | Chief Executive Officer | - | 01/10/14 |
Mark Wells
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/01/15 |
Richard Davis
COO | Chief Operating Officer | - | 02/02/22 |
Administradores | Puesto | Edad | Desde |
---|---|---|---|
Director/Board Member | - | 07/05/15 | |
Director/Board Member | - | 07/05/15 | |
Anthony Beverley
CHM | Chairman | - | 14/11/14 |
Nombre | Peso | AuM | Varia. 1 de ene. | Calificación inversor |
---|---|---|---|---|
1.88% | 80 M€ | -.--% | - |
Fecha | Cotización | Variación | Volumen |
---|---|---|---|
28/03/24 | 1,11 | +3,74 % | 141 797 |
27/03/24 | 1,07 | -1,83 % | 305 782 |
26/03/24 | 1,09 | +0,93 % | 890 307 |
25/03/24 | 1,08 | +1,89 % | 179 121 |
22/03/24 | 1,06 | +0,95 % | 460 386 |
Precio de cierre New Zealand S.E., 28 de marzo 2024
Más cotizacionesRevisiones del BPA
Beneficios anuales - Tasa de sorpresa
Varia. 1 de ene. | Capi. | |
---|---|---|
+0,91 % | 485 M | |
-13,94 % | 1643,18 M | |
+2,26 % | 1450,73 M | |
+13,57 % | 1251,53 M | |
+16,80 % | 724 M | |
+8,30 % | 393 M | |
+195,75 % | 369 M | |
-12,79 % | 110 M | |
+28,28 % | 85,5 M |