BERLÍN (dpa-AFX) - La industria metalúrgica y eléctrica alemana reclama más margen de maniobra para empresarios y trabajadores ante la próxima reforma de la Ley de Horarios Laborales. "La jornada laboral que tenemos hoy en Alemania es realmente de las más cortas del mundo", declaró el martes el presidente de la patronal Gesamtmetall, Stefan Wolf. "Si quiere prosperidad, al menos debe ser capaz de distribuir estas cortas horas de trabajo de una forma muy flexible y poco burocrática". Los relojes no se ajustaban a los tiempos.

En septiembre, el Tribunal Federal de Trabajo dictaminó que las horas de trabajo deben registrarse de forma transparente y verificable en todas las empresas. Al hacerlo, el tribunal se remitió a una sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas de 2019. En respuesta, el ministro federal de Trabajo, Hubertus Heil (SPD), había anunciado una rápida reforma de la Ley de Horarios Laborales.

Wolf afirma: "Muchos empleados quieren organizar su trabajo de otra manera, alinearlo de forma más flexible, distribuirlo mejor - y una quinta parte de todos los empleados lo hacen, por ejemplo, en tiempo de trabajo basado en la confianza". Esto implica no controlar cuándo empieza y termina el trabajo. Wolf dijo que todo el mundo ha estado satisfecho con esto hasta ahora. Esto también debe ser posible en el futuro.

Concretamente, el responsable de la federación exigió, por ejemplo, que en el futuro, en lugar de un tiempo máximo de trabajo diario, se aplique un tiempo máximo de trabajo semanal. "No queremos que la gente trabaje más tiempo por eso, pero el trabajo debe distribuirse mejor dentro de la semana". Además, debe haber posibilidades de desviarse de los periodos de descanso existentes.

El sindicato IG Metall, por su parte, exigió que la salud y la seguridad en el trabajo fueran el centro de una nueva normativa sobre el tiempo de trabajo. Al mismo tiempo, debe haber margen para una organización del tiempo autodeterminada. Hans-Jürgen Urban, miembro del comité ejecutivo, rebatió las demandas de los empresarios: "Ampliar masivamente la jornada laboral y acortar los periodos de descanso no contribuye a garantizar una mano de obra cualificada. Los que quieren que los trabajadores trabajen más tiempo que el límite legal actual están robando a los trabajadores su salud. Por ejemplo, unas jornadas laborales demasiado largas provocan más casos de enfermedad./jwe/DP/mis