Los gigantes bancarios estadounidenses siguieron desprendiéndose de empleados en el primer trimestre, siendo Citigroup el que registró la mayor caída.

La plantilla de Citi se redujo en 2.000 empleados después de que el tercer mayor prestamista estadounidense completara una amplia reorganización destinada a mejorar los beneficios y reducir las capas directivas.

Bank of America, Wells Fargo y PNC Financial recortaron en conjunto más de 2.000 puestos de trabajo en los tres meses que finalizaron el 31 de marzo, en comparación con el trimestre anterior.

Los bancos se encuentran bajo presión para controlar los costes debido a las inciertas perspectivas económicas. Aunque los inversores siguen esperando que la Reserva Federal controle la inflación y evite al mismo tiempo una desaceleración económica importante, las expectativas sobre la posibilidad de recortes de los tipos de interés a finales de este año siguen siendo inciertas.

Las reducciones de Citi formaban parte de un total de 7.000 recortes de empleo que se comunicarán en los próximos resultados trimestrales a medida que los empleados completen sus periodos de preaviso, según declaró el viernes a la prensa su director financiero, Mark Mason.

Los despidos formaban parte de un objetivo más amplio de reducir la plantilla de Citi en 20.000 empleados en los próximos dos años.

Los ejecutivos del sector reconocieron los retos que supone navegar por el cambiante entorno de los tipos. Los analistas señalaron que el aumento de los costes de financiación, la contracción de los márgenes netos de interés y los desiguales resultados comerciales probablemente mantendrán a los bancos cautelosos.

"Gestionamos la plantilla", dijo el martes a los analistas el consejero delegado de Bank of America, Brian Moynihan. "Señalamos la expectativa en enero del año pasado de que nuestra plantilla se reduciría a lo largo del año".

La plantilla de BofA se ha reducido en más de 4.700 personas desde el primer trimestre de 2023.

En todo Wall Street, los bancos de inversión obtuvieron mayores ingresos, impulsados por la reactivación de los mercados de capitales. Los ejecutivos se han vuelto más optimistas y creen que un aumento de las ofertas de acciones elevará el sentimiento y estimulará las fusiones y adquisiciones.

Eso reforzaría las perspectivas de Goldman Sachs y Morgan Stanley, donde el personal se redujo en 900 y 396 empleados, respectivamente. La jefa de finanzas de Morgan Stanley, Sharon Yeshaya, dijo el martes a los analistas que el banco de inversión seguía haciendo "contrataciones oportunistas".

En 2023, su rival Goldman Sachs emprendió su mayor ronda de despidos desde la crisis financiera mundial de 2008.

JPMorgan Chase, sin embargo, fue en contra de la tendencia. El mayor banco estadounidense siguió reforzando sus filas, añadiendo casi 2.000 empleados en el primer trimestre hasta un total de 311.921. (Reportaje de Manya Saini y Niket Nishant en Bengaluru; Edición de Lananh Nguyen y Arun Koyyur)