El 20 de octubre de 2024, el consejo de administración de Beyond, Inc. aprobó una reducción de personal que afectará aproximadamente al 20% de la plantilla de la empresa y que se espera que se aplique sustancialmente en el cuarto trimestre de 2024. Estas acciones se tomaron para crear estratégicamente una estructura de costes más variable y apalancable y crear una organización más racionalizada para alinearse con su negocio de activos ligeros que apoya un modelo de afinidad y monetización de datos con un fuerte enfoque tecnológico. La empresa estima que el RIF supondrá una reducción anualizada de los costes fijos de aproximadamente 20 millones de dólares.