El 15 de abril de 2024, Chubb Limited presentó materiales adicionales definitivos solicitando poderes e instó a los accionistas a votar en contra de una propuesta de los accionistas, solicitando a la Compañía un informe sobre las diferencias salariales tanto cuantitativas medias como ajustadas por raza y género, incluyendo la política asociada, los riesgos de reputación, competitivos y operativos, y los riesgos relacionados con la contratación y retención de talento diverso. El informe debe elaborarse a un coste razonable, omitiendo la información de propiedad, la estrategia de litigios y la información de cumplimiento legal, presentado por Arjuna Capital, como representante de David Boghossian, y Proxy Impact, como representante de Broz Family Investments LLC en la junta anual de accionistas de la Compañía prevista para el 16 de mayo de 2024.