Chubb Limited ha lanzado The ForeFront PortfolioSM, la última evolución de su conjunto de ofertas de responsabilidad civil de gestión, diseñada específicamente para satisfacer las necesidades de las organizaciones privadas, sin ánimo de lucro y sanitarias. El nuevo producto de Chubb ofrece a las organizaciones la flexibilidad de decidir qué coberturas de responsabilidad civil de gestión se adaptan mejor a su programa de gestión de riesgos. Según los datos de siniestros de Chubb, los costes de defensa y liquidación de las reclamaciones de directores y funcionarios aumentaron un 90% en dólares constantes durante la última década.

Los empresarios también se enfrentan a posibles litigios por reclamaciones relacionadas con los empleados, como acoso, despido improcedente, discriminación o represalias. Además, el fraude y la malversación ocurren incluso en los mejores entornos de trabajo y las pérdidas asociadas, a menudo cometidas durante un largo período de tiempo, pueden ser significativas. Las pólizas de la cartera de ForeFront incluyen términos de cobertura claros, soluciones de gestión de riesgos relevantes y consistencia de la cobertura para los asegurados privados, sin ánimo de lucro y del sector sanitario.

El conjunto de productos aborda una serie de riesgos, entre ellos Responsabilidad Civil de Directores y Funcionarios y de Entidades – cobertura para ayudar a proteger los activos financieros de una organización y los activos personales de los directores y funcionarios contra demandas de terceros. Employment Practices Liability – cobertura para demandas relacionadas con el empleo y de terceros presentadas por o contra empleados pasados, presentes y futuros y contratistas independientes. FiduciaryLiability – cobertura para las acusaciones de terceros en relación con la mala gestión de un plan de beneficios para empleados y/o de los activos del plan.

Crime – cobertura para la pérdida de dinero, valores y bienes resultante de amenazas como la malversación, la transferencia electrónica de fondos fraudulenta, la falsificación, el atraco, el robo de cajas fuertes y la falsificación de tarjetas de crédito. Secuestro, rescate y extorsión – cobertura para proteger a una organización contra una amplia gama de gastos asociados a incidentes de secuestro y extorsión, incluyendo el coste de los gastos opcionales de gestión de crisis. Workplace Violence Expense – cobertura para los gastos derivados de los servicios de gestión de crisis posteriores a los incidentes, incluyendo la consultoría y los especialistas en salud mental.

Employed LawyersLiability – cobertura para los abogados internos de la responsabilidad derivada de acusaciones de mala praxis y errores y omisiones mientras actúan como asesores corporativos.