Chubb ha introducido la póliza de responsabilidad fiduciaria para planes multiempresariales, la tercera generación de este producto de responsabilidad fiduciaria, que está diseñado específicamente para
abordar las necesidades únicas de los planes de beneficios multiempresariales y de múltiples empleadores, incluidos los fondos Taft-Hartley. Esta póliza protege a estos planes y a sus fiduciarios contra las acusaciones de incumplimiento de los deberes impuestos por las leyes de prestaciones a los empleados, incluida la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados de 1974 (ERISA), así como contra los supuestos errores en la administración del plan. Esta póliza también puede adaptarse para proteger a los individuos que gestionan los planes gubernamentales. Los datos de reclamaciones de Chubb y sus conocimientos revelan que los litigios contra los planes y los fideicomisarios en los últimos años han sido impulsados por un espectro de alegaciones. Éstas van desde la inversión imprudente de los activos del plan y los errores administrativos hasta la violación de los documentos del plan y los conflictos de intereses. Además, los fideicomisarios individuales del plan pueden ser considerados personalmente responsables por el incumplimiento de su deber fiduciario de llevar a cabo con prudencia sus responsabilidades para con el plan y sus partícipes. En el caso de los planes multiempresariales, este riesgo financiero personal es significativo, dado que los planes no están autorizados a indemnizar a los fideicomisarios contra estas reclamaciones y tampoco hay un patrocinador del plan que proporcione una indemnización. Por ello, la cobertura de responsabilidad fiduciaria para planes multiempresariales puede ser la única protección disponible para estos fiduciarios individuales. Los elementos clave de la póliza de responsabilidad fiduciaria para planes multiempresariales de Chubb incluyen Cobertura simplificada con cláusulas aseguradoras para la responsabilidad fiduciaria, el cumplimiento voluntario y la cobertura de entrevistas. La definición de actos ilícitos incluye los actos en calidad de fideicomitente del asegurado, además del incumplimiento del deber impuesto por las leyes de prestaciones a los empleados a los fiduciarios y los errores en la administración del plan. La definición de siniestro incluye las investigaciones previas a la reclamación, las denegaciones de reclamaciones de prestaciones, los procedimientos reglamentarios, las solicitudes de citación a los asegurados y los procedimientos contra los asegurados por parte de las unidades de ejecución, incluyendo la Comisión de Valores y Bolsa de EE.UU., el Departamento de Justicia y el Departamento de Servicios Humanos y de Salud. La definición de pérdida incluye una variedad de sanciones civiles, cuando sean asegurables por ley. Respaldada por una suscripción y una gestión de siniestros especializadas, la póliza de responsabilidad fiduciaria para planes multiempresariales de Chubb ofrece a las personas responsables de la gestión de los planes de prestaciones para empleados una protección de seguro a medida.