HANNOVER (dpa-AFX) - Las opiniones difieren entre los trabajadores de oficina cuando se trata de trabajar desde casa. Este fue el resultado de una encuesta presentada el jueves por el instituto de estudios de opinión Yougov por encargo del proveedor automovilístico Continental. Mientras que algo más de la mitad de los oficinistas encuestados (53%) afirmaron que podrían prescindir por completo del trabajo móvil si les pagaran más, casi el mismo porcentaje (47%) dijo que cambiaría de trabajo si sus jefes suprimieran o restringieran severamente el trabajo desde casa.

Los cierres por coronavirus, cuando muchas empresas enviaron a sus empleados a trabajar desde casa, provocaron un cambio en la sociedad "que no podíamos imaginar", dijo la Directora de RRHH de Conti, Ariane Reinhart, en la presentación de la encuesta. "Fue un cambio tan tectónico durante la pandemia. Se pasó de cero a cien".

Los empleados prefieren una combinación de trabajo en la oficina y en casa

En la encuesta, la mayoría de los trabajadores de oficina encuestados describieron como ideal una combinación de oficina y oficina en casa. Algo menos de una cuarta parte eran partidarios de trabajar desde casa entre el 20 y el 49 por ciento, y uno de cada cinco exactamente al 50 por ciento. La mayor ventaja del trabajo móvil fue citada por el 39% como el tiempo que se ahorra al no tener que desplazarse a la oficina, seguida de un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, con un 37%. El 17% de los encuestados afirma que puede concentrarse más en casa que en la oficina.

Uno de cada cinco (22%), por otra parte, dijo que el trabajo y la vida privada podrían separarse mejor en la oficina, y casi otros tantos (19%) hablaron de un mejor trabajo en equipo. El 47% aprecia la interacción con los compañeros cuando se encuentran físicamente con ellos. Yougov encuestó en abril a una muestra representativa de 2.083 trabajadores de oficina.

Reinhart advierte contra la división de la sociedad

Reinhart advirtió de que esto podría provocar una división de la sociedad. "También veo en Alemania una tendencia hacia una sociedad de dos niveles", dijo, "por un lado están los que no pueden quedarse en casa porque son cuidadores, prestan servicios o trabajan en fábricas. Y por otro, los que pueden trasladar su lugar de trabajo a su casa o quizá de algún modo a un piso en Mallorca". Ahora hay que encontrar un consenso en la sociedad que tenga en cuenta los intereses de todos./fjo/DP/jha