Dai-Ichi Life planea una subida salarial del 5% en un raro aumento base para el personal no comercial -fuente

Mientras las empresas entran en las negociaciones salariales anuales de primavera con los sindicatos, el gobierno del primer ministro Fumio Kishida ha estado presionando para que se produzcan aumentos salariales de al menos el 5% para ayudar a compensar las subidas de precios.

TOKIO (Reuters) - La aseguradora japonesa Dai-ichi Life Insurance planea subir los salarios una media del 5% a sus cerca de 50.000 trabajadores esta primavera, incluyendo una rara subida del salario base para el personal no comercial, según dijo a Reuters una fuente con conocimiento del asunto.

Sería la primera subida del salario base en 28 años para los 10.000 empleados no comerciales de la unidad de Dai-ichi Life Holdings, dijo la persona, que declinó ser identificada porque el plan no es público. El 5% de media incluiría una subida programada regularmente en función de la antigüedad.

El salario base, o paga regular, constituye la mayor parte de los ingresos totales en efectivo y determina la tendencia salarial en Japón.

Un portavoz dijo que la empresa planea tomar su decisión a través de conversaciones con su sindicato laboral, y añadió que su objetivo era lograr un "ciclo saludable de distribución y crecimiento" al que aspira el gobierno.