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DELIVERY HERO SE

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Los trabajadores de los gigas de Singapur tendrán cobertura de lesiones laborales y pensiones

24/11/2022 | 09:15
Commuters pass by a Gojek advertisement in Singapore

Singapur ampliará el seguro de accidentes de trabajo y la cobertura de las pensiones a los trabajadores de reparto de comida y de transporte a domicilio en virtud de unos cambios legislativos propuestos que pretende aplicar ya a finales de 2024, según ha declarado el Ministerio de Trabajo.

Las nuevas normas afectarán a unos 73.000 trabajadores que reparten comida o llevan pasajeros para empresas como Grab , Gojek, Deliveroo y Foodpanda de Delivery Hero.

Los trabajadores pasarían a estar cubiertos por el sistema nacional de pensiones, que recauda las cotizaciones tanto de los trabajadores como de las empresas, y recibirían un seguro de accidentes de trabajo que cubriría los gastos médicos, la pérdida de ingresos y una indemnización a tanto alzado por incapacidad permanente o fallecimiento.

Sin embargo, los trabajadores a domicilio no serían considerados empleados a tiempo completo con derecho a permisos pagados y otras prestaciones.

Los cambios, basados en las recomendaciones de un comité consultivo creado para crear normas de protección de los trabajadores gigas, fueron aprobados por el gobierno el miércoles.

Grab, Foodpanda y Deliveroo afirmaron en un comunicado conjunto que la puesta en marcha debería tener un "ritmo uniforme" dadas las "complejidades de las operaciones empresariales y las presiones económicas".

Los grupos de derechos y los gobiernos de todo el mundo han expresado su preocupación por los intereses de los trabajadores contratados, cuyas filas aumentaron significativamente durante los cierres de COVID-19 pero que no suelen recibir los beneficios disponibles para los empleados a tiempo completo.

Un informe publicado por el Instituto de Estudios Políticos de Singapur a principios de este mes reveló que el 16,1% de los 1.002 repartidores de comida que encuestó habían sufrido un accidente lo suficientemente grave como para requerir tratamiento médico.


© MarketScreener con Reuters 2022
Valores citados en el artículo
Varia.ÚltimoVar. 1Ene
DELIVEROO PLC -1.57%91.5 Cotización diferida.6.77%
DELIVERY HERO SE -2.61%53.78 Cotización diferida.20.10%
GRAB HOLDINGS LIMITED -1.85%3.72 Cotización diferida.15.53%
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Deuda neta 2022 2 940 M 3 210 M -
P/E ratio 2022 -7,63x
Rendimiento 2022 -
Capitalización 13 843 M 15 114 M -
VE / Ventas 2022 1,88x
VE / Ventas 2023 1,54x
Nro. de Empleados 49 417
Flotante 65,8%
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Compra
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Precio objetivo promedio 66,81 €
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Directivos y Administradores
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Emmanuel Thomassin Chief Financial Officer
Martin Karl Enderle Chairman-Supervisory Board
Christian Graf von Hardenberg Chief Technology Officer
Pieter-Jan Vandepitte Chief Operating Officer
Sector y competencia
Var. 1EneCapi. (M$)
DELIVERY HERO SE20.10%15 438
TENCENT HOLDINGS LIMITED14.43%458 554
NETFLIX, INC.20.00%157 590
PROSUS N.V.14.54%104 468
AIRBNB, INC.29.95%70 352
UBER TECHNOLOGIES, INC.25.07%61 687