Las nuevas normas afectarán a unos 73.000 trabajadores que reparten comida o llevan pasajeros para empresas como Grab , Gojek, Deliveroo y Foodpanda de Delivery Hero.

Los trabajadores pasarían a estar cubiertos por el sistema nacional de pensiones, que recauda las cotizaciones tanto de los trabajadores como de las empresas, y recibirían un seguro de accidentes de trabajo que cubriría los gastos médicos, la pérdida de ingresos y una indemnización a tanto alzado por incapacidad permanente o fallecimiento.

Sin embargo, los trabajadores a domicilio no serían considerados empleados a tiempo completo con derecho a permisos pagados y otras prestaciones.

Los cambios, basados en las recomendaciones de un comité consultivo creado para crear normas de protección de los trabajadores gigas, fueron aprobados por el gobierno el miércoles.

Grab, Foodpanda y Deliveroo afirmaron en un comunicado conjunto que la puesta en marcha debería tener un "ritmo uniforme" dadas las "complejidades de las operaciones empresariales y las presiones económicas".

Los grupos de derechos y los gobiernos de todo el mundo han expresado su preocupación por los intereses de los trabajadores contratados, cuyas filas aumentaron significativamente durante los cierres de COVID-19 pero que no suelen recibir los beneficios disponibles para los empleados a tiempo completo.

Un informe publicado por el Instituto de Estudios Políticos de Singapur a principios de este mes reveló que el 16,1% de los 1.002 repartidores de comida que encuestó habían sufrido un accidente lo suficientemente grave como para requerir tratamiento médico.