BARCELONA (EFE Dow Jones)--Deutsche Bank AG (DBK.XE) anunció el viernes que pagó más a su consejero delegado, Christian Sewing, y a la plantilla por su trabajo en 2020, después de que el grupo recuperase la rentabilidad.

El banco alemán indicó que Sewing recibió una compensación total de EUR7,4 millones, frente a los EUR5 millones de 2019.

Deutsche Bank señaló que la compensación a los empleados se mantuvo plana en términos interanuales en EUR10.100 millones, pero los bonus crecieron un 29% a EUR1.900 millones.

La compensación para el equipo gestor aumentó a EUR50 millones en 2020 desde los EUR36 millones de 2019.

Un total de 684 empleados cobraron EUR1 millón o más en el año, frente a 583 trabajadores en 2019.

La política de remuneraciones se ha establecido en un momento en el que la entidad anticipa que los ingresos de 2021 serán ligeramente menores que en 2020 debido a la normalización prevista de la volatilidad y los volúmenes de la industria en la banca de inversión tras las altas cotas del año pasado. El crecimiento debería reanudarse en 2022, añadió.

La entidad también prevé que las provisiones por morosidad sean algo menores que en 2020, aunque seguirán por encima de los niveles previos a la pandemia.

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Versión española de María Vega Paúl maria.vega@dowjones.com

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March 12, 2021 04:43 ET (09:43 GMT)