SINGAPUR (EFE Dow Jones)--El grupo de comercio electrónico chino JD.com Inc. (JD) nombró el lunes a su primer presidente, allanando el terreno para que el fundador y consejero delegado, Richard Liu, deje de realizar sus tareas diarias y se centre en la estrategia a largo plazo y forme a directivos jóvenes.

La decisión de Liu, que también es conocido como Liu Qiangdong, de dimitir abre el caminio a un plan de sucesión y se produce después de movimientos similares por parte de otros fundadores de gigantes tecnológicos chinos que tienen que afrontan una competencia más dura y medidas cada vez más enérgicas por parte de Pekín.

Rivales como el fundador de Pinduoduo Inc. (PDD), Colin Huang, y el fundador de ByteDance Ltd. --el dueño de TikTok--, Zhang Yiming, fueron más lejos que Liu y abandonaron sus puestos de dirección este año para centrarse en una estrategia corporativa más amplia o perseguir intereses personales.

Liu, de 47 años, fundó la compañía minorista online en 2004 como una plataforma para vender productos de electrónica. JD.com desde entonces se ha convertido en uno de los pesos pesados de China, vendiendo artículos de alimentación y ropa a millones de usuarios mensuales. La empresa segregó sus divisiones de salud y logística este año mediante salidas a bolsa.

Xu Lei, responsable de la división minorista de JD, asumirá el cargo recién creado de presidente y será responsable de las operaciones diarias de la compañía así como del desarrollo de varias unidades de negocio de JD.com, señaló el lunes la compañía que cotiza en el Nasdaq.

Los analistas de Citigroup dijeron en una nota tras el anuncio que no les sorprendería que Xu se posicione como posible sucesor de Liu, en particular si demuestra todavía más su capacidad de gestión. Una portavoz de JD no quiso hacer comentarios sobre los planes de sucesión.

Las autoridades chinas han aumentado la vigilancia de compañías de internet incrementando sus medidas de control sobre fusiones, salidas a bolsa en el extranjero, comportamientos anticompetitivos y condiciones laborales. Gigantes tecnológicos como Alibaba Group Holding Ltd. (BABA), Tencent Holdings Ltd. (0700.HK) y Didi Global Inc. (DIDI) han estado en el punto de mira.

--Raffaele Huang contribuyó a este artículo.

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Versión española de Carlos López Perea carlos.perea@dowjones.com

Editado por RMR

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September 06, 2021 05:58 ET (09:58 GMT)