Reporte de Sostenibilidad 2021
Futuro confiable
Empresas Copec sitúa la sostenibilidad en el centro de su gestión empresarial, de manera de conectar el desarrollo económico con la generación de valor social y el cuidado del medioambiente.
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CARTA DEL | QUIÉNES SOMOS | TRANSPARENCIA | CRECIMIENTO | |||||||||||
GERENTE GENERAL | SOSTENIDO |
Índice
04 CARTA DEL GERENTE GENERAL
QUIÉNES SOMOS
05 | |||||
02 | 08 | Presentación | |||
12 | Sectores en los que participa | ||||
18 | Certificaciones | ||||
20 | Asociaciones y gremios |
TRANSPARENCIA
06 | ||||
03 | 24 | Estructura organizacional | ||
25 | Estructura de Gobierno Corporativo | |||
36 | Cumplimiento e Integridad | |||
41 | Gestión de Riesgos |
CRECIMIENTO SOSTENIDO | 07 | |||||
04 | 54 | Modelo de Gestión Sostenible | ||||
55 | Generación de Valor Sostenido | |||||
55 | Gestión Tributaria | |||||
59 | Relación con Inversionistas | |||||
60 | Cumplimiento de metas | |||||
62 | Compromisos asumidos |
05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | Reporte de | 3 | |||||||||||||||||
GESTIÓN | INNOVACIÓN Y | GESTIÓN AMBIENTAL | COMPROMISO | UN EQUIPO | ACERCA DEL | Sostenibilidad 2021 | ||||||||||||||||||
RESPONSABLE DE | TRANSFORMACIÓN | RESPONSABLE | CON LA COMUNIDAD | COMPROMETIDO | REPORTE | |||||||||||||||||||
LA CADENA DE VALOR | DIGITAL |
GESTIÓN RESPONSABLE DE LA | COMPROMISO CON LA COMUNIDAD | ||||||||||||||
CADENA DE VALOR | |||||||||||||||
08 | 109 | Relacionamiento con las comunidades y el entorno | |||||||||||||
64 | Clientes | ||||||||||||||
115 | Relacionamiento y apoyo a pueblos originarios | ||||||||||||||
67 | Concesionarios y atendedores | ||||||||||||||
116 | Aportes a la educación | ||||||||||||||
68 | Distribuidores | ||||||||||||||
120 | Voluntariado corporativo | ||||||||||||||
69 | Proveedores y contratistas | ||||||||||||||
UN EQUIPO COMPROMETIDO | |||||||||||||||||||||
INNOVACIÓN Y | |||||||||||||||||||||
TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||||||||||||||||||||
09 | 123 | Diversidad e igualdad de oportunidades | |||||||||||||||||||
73 | Modelo de gestión de la innovación | ||||||||||||||||||||
127 | Atracción y retención de talentos | ||||||||||||||||||||
75 | Incorporación de la innovación en la | ||||||||||||||||||||
129 | Desarrollo de carrera | ||||||||||||||||||||
gestión sostenible del negocio | |||||||||||||||||||||
132 | Salud y seguridad laboral | ||||||||||||||||||||
82 | Apoyo a centros de innovación | ||||||||||||||||||||
135 | Derechos humanos y libertad de asociación | ||||||||||||||||||||
84 | Transformación digital | ||||||||||||||||||||
137 | Clima laboral | ||||||||||||||||||||
GESTIÓN AMBIENTAL RESPONSABLE | |||||||||||||||||||||
ACERCA DEL REPORTE | |||||||||||||||||||||
139 | Estándares de divulgación | ||||||||||||||||||||
86 | Compromisos y avances | 10 | |||||||||||||||||||
88 | Sistema de Gestión Ambiental | ||||||||||||||||||||
142 | Materialidad | ||||||||||||||||||||
90 | Cambio climático y otras emisiones | 149 | Índice Contenido GRI | ||||||||||||||||||
94 | Consumo y uso de la energía | ||||||||||||||||||||
152 | Tabla de Contenido SASB |
- Agua y efluentes
- Biodiversidad
- Residuos
- Integridad operacional
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CARTA DEL | QUIÉNES SOMOS | TRANSPARENCIA | CRECIMIENTO | GESTIÓN | INNOVACIÓN Y | GESTIÓN AMBIENTAL | COMPROMISO | UN EQUIPO | ACERCA DEL | Sostenibilidad 2021 | ||||||||||||||||||||||||||||||
GERENTE GENERAL | SOSTENIDO | RESPONSABLE DE | TRANSFORMACIÓN | RESPONSABLE | CON LA COMUNIDAD | COMPROMETIDO | REPORTE | |||||||||||||||||||||||||||||||||
LA CADENA DE VALOR | DIGITAL |
Carta del Gerente General
- Nuestra convicción es que la sostenibilidad está en el centro de la creación de valor de largo plazo para todos nuestros stakeholders".
Amigas y amigos:
Tengo el agrado de presentarles el Séptimo Reporte de Sostenibilidad de Empresas Copec. Este ha sido elaborado en medio de un periodo de grandes transformaciones en Chile y el mundo, que impulsan una renovada visión y nuevos desafíos en materia de sostenibilidad.
Este año será el último que publicaremos el reporte en un documento aparte. Ello porque, a partir del próximo, este se lanzará en la misma fecha y será integrado a la Memoria Anual de la Compañía.
La práctica de reportar la gestión sostenible de Empresas Copec y sus filiales, iniciada en 2005, ha ido evolucionando en sintonía con las sociedades y, en consecuencia, el enfoque de este Reporte, realizado siguiendo
las metodologías del Global Reporting Initiative (GRI) y Sustainability Accounting Standards Board (SASB), se ha ampliado desde la creación de valor compartido y la contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, hacia los consensos globales en torno a nuevas métricas de transparencia financiera que exige actualmente la sostenibilidad.
Colaboradores, accionistas, clientes, proveedores y ciudadanía, todos ellos
están demandando de las empresas un rol en la búsqueda de soluciones a los enormes desafíos actuales, de tal manera que la forma en que nos relacionamos con el medioambiente y las comunidades, y nos dotamos de la gobernanza adecuada para una gestión sostenible, resultan cada vez más relevantes. Nuestra convicción es que la sostenibilidad está en el centro de la creación de valor de largo plazo para todos nuestros stakeholders.
Hoy, la humanidad enfrenta grandes crisis de diversa índole: sanitaria, social, política, económica y la más compleja de todas: el cambio climático.
Pese a los esfuerzos desplegados por los sectores públicos y privados, la emergencia ambiental está afectando la vida de miles de millones de personas en todo el mundo, tal como mostró el reciente informe del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC). Lamentablemente, eventos hasta hace poco inimaginables han obligado al mundo a reconsiderar sus focos, y si bien el cambio climático continúa presente en el debate, muchas de las acciones necesarias para enfrentarlo se han visto ralentizadas. Hoy, es necesario caminar hacia un nuevo balance, capaz de reequilibrar nuestras prioridades.
La reciente encuesta Global Risk Report 2022, del World Economic Forum, muestra que los tres riesgos más severos de escala global percibidos para los próximos 10 años están relacionados con el clima: falla en la acción climática, temperatura extrema y pérdida de biodiversidad. Somos conscientes de que postergar el combate al cambio climático no es una opción. La ciencia se ha manifestado con claridad, y hoy es necesario insistir con más fuerza que nunca en la necesidad de una ruta clara y ordenada hacia el anhelado Net-zero.
Así, suficientemente consensuada la meta, la invitación es a concentrarnos en cómo acelerar la adaptación, en un breve periodo de tiempo, de nuestros sistemas productivos para afianzar un desarrollo alineado con un impacto social y ambiental positivo. La tarea es difícil, pero posible.
Como compañía enfocada en la creación de valor a partir de los recursos naturales, en Empresas Copec tenemos una extensa historia de cercanía con el entorno. A lo largo de nuestra trayectoria, uno de los grandes aprendizajes alcanzados ha sido conocer cómo los distintos ecosistemas son la base para la creación de soluciones al cambio climático.
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LA CADENA DE VALOR | DIGITAL |
- En línea con nuestro propósito de generar impactos positivos en el entorno, en Empresas Copec actuamos bajo el convencimiento de que somos parte de la sociedad y que, por tanto, debemos realizar diversas iniciativas, planes y programas que aporten al desarrollo individual y social de las personas y comunidades".
Este es uno de los enfoques que la Compañía ha adoptado para el desarrollo de acciones y metas concretas que contribuyan a alcanzar los nuevos objetivos, consensuados en noviembre de 2021, durante la COP 26 celebrada en Glasgow, para contener el alza de temperatura global en 1,5°C, en base a lo establecido en el Acuerdo de París. En este contexto, nuestras distintas filiales están dando claras señales de liderazgo.
Nuestra filial ARAUCO, por ejemplo, cuyo patrimonio forestal circunscribe 400 mil hectáreas de bosque nativo, hogar de invaluable flora y fauna endémica, pero además imprescindible sumidero de carbono, se convirtió a fines de 2020 en la primera forestal del mundo en certificar su carbono neutralidad. Ello, por cierto, complementado con una amplia estrategia de preservación del recurso hídrico, además de permanentes planes de reforestación y prevención de incendios.
Durante 2021, la filial inició un estudio de impacto ambiental como parte de la evaluación de una nueva línea de producción de tableros de fibra de densidad media (MDF) en México. Con una inversión estimada en US$ 200 millones, que incorporará tecnología operacional y ambiental de última generación y
se abastecerá mediante un modelo de economía circular, potenciará a pequeños productores forestales locales, resguardando los valores ecosistémicos de su entorno.
Copec, en tanto, durante 2021 publicó su Declaración de Cambio Climático, en la cual se propone una ruta planificada y realista que le permita no solo alcanzar la carbono neutralidad antes de 2030,
sino, además, la meta de distribuir y comercializar una proporción mayor de energías renovables que de combustibles fósiles en 2050.
A través de una estrategia que implica poner la innovación y la tecnología en la base de su quehacer, la filial está decidida a acelerar la transición energética en Chile y la región. Así, tras crear la infraestructura de carga rápida para vehículos eléctricos más extensa de Sudamérica, y luego de expandir los beneficios de la movilidad sustentable al transporte público, inaugurando el Electroterminal de Maipú, Copec Voltex se adjudicó la construcción de 10 de los 13 nuevos terminales eléctricos licitados para el Gran Santiago en 2021. Así, Copec energizará a más de 1.000 buses del sistema RED, es decir, a cerca del 60% del transporte público de toda la Región Metropolitana.
En paralelo, la creación de un amplio ecosistema de innovación que conecta Silicon Valley con Latinoamérica le está permitiendo aumentar la distribución y uso de energías renovables a un ritmo acelerado. Un claro ejemplo es su filial Flux Solar, que se adjudicó en 2021 una licitación para instalar 300 paneles fotovoltaicos en la Región Metropolitana y del Maule, en el marco de un programa del Ministerio de Energía y la Agencia de Sostenibilidad Energética para promover el uso de energía solar.
El impulso decidido que Copec está dando a la transición hacia las energías renovables se está extendiendo también a otros países de la región. Así, por ejemplo, junto a su filial Terpel firmó un acuerdo de distribución con la compañía catalana Wallbox, para
la comercialización e instalación de cargadores inteligentes residenciales en los distintos países donde opera. En Colombia, Terpel instaló la primera planta de autogeneración solar en la estación de servicio La Vallenata, que le permite producir cerca del 50% de su consumo. Adicionalmente, inauguró en Panamá la primera red de carga rápida para vehículos eléctricos.
Soluciones energéticas innovadoras como las que también está desarrollando Abastible, en torno a un modelo de alianzas estratégicas con empresas de distintos rubros para la implementación de proyectos de eficiencia energética que les están permitiendo disminuir su huella de carbono. Además, la filial desarrolló un servicio con tecnología Blockchain que permite certificar la eficiencia energética y disminución de emisiones.
En el sector pesquero, en tanto, nuestra filial Orizon fue una de las empresas que se asociaron con Abastible para implementar, en su planta de Coronel, un proyecto de generación de vapor eficiente con tecnología de última generación, que le permitirá aumentar la eficiencia en cerca de 15% y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, material particulado, óxido de azufre y dióxido de carbono.
Otro caso que refleja este impulso transversal de la compañía por avanzar hacia la transición energética es la planta de Arica de nuestra filial Golden Omega, que está utilizando energía renovable en todos sus procesos, gracias a lo cual se convirtió en la primera compañía en su rubro, a nivel global, en obtener la certificación Green-e™ Energy.
En línea con nuestro propósito de generar impactos positivos en el entorno, en Empresas Copec actuamos bajo el convencimiento de que somos parte de la sociedad y que, por tanto, debemos realizar diversas iniciativas, planes y programas que aporten al desarrollo individual y social de las personas y comunidades.
En el área educacional, por ejemplo, en 2021 junto a la Fundación Belén Educa realizamos, por primera vez, un Programa Piloto de Tutorías en inglés, con el objetivo de que estudiantes de segundo y tercero medio potencien su aprendizaje del idioma. Además, alumnos destacados de la Fundación recibieron la Beca de Excelencia Académica Anacleto Angelini, destinada a financiar su carrera técnico-profesional.
Abastible, por su parte, por segundo año consecutivo se sumó a la campaña "Chile Comparte Calor", de Techo- Chile, comprometiéndose con una donación inicial de 4.500 recargas de gas para familias, cocinas comunitarias y campamentos a lo largo de todo el país.
Para agradecer la vocación y el compromiso demostrados por los trabajadores de la salud en medio de la crisis, la filial Copec llevó a cabo la primera etapa de su iniciativa "Hospitales", haciendo entrega de desayunos y snacks a todo el personal de los 14 centros médicos con mayor cobertura en la Región Metropolitana.
Adicionalmente, en Empresas Copec somos conscientes de que una gestión sostenible exige una gobernanza con una visión integral, que al tiempo que conoce y considera los intereses y necesidades de cada uno de nuestros stakeholders, es capaz
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EC - Empresas Copec SA published this content on 01 July 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 01 July 2022 19:42:05 UTC.