• Maribel Verdú, Nieves Herrero, Samantha Vallejo-Nágera, Miguel Rellán y José Luis Perales son algunos de los rostros conocidos que ya se han sumado a la iniciativa para poner fin a la discriminación laboral por razones de edad.
  • La campaña propone que los trabajadores senior celebren su día el 30 de abril, justo un día antes del Día del Trabajador, bajo el lema 'Para los que llegamos primero, nuestro día será antes'.
  • Únete a la campaña y firma aquí el manifiesto por el Día del Trabajador Senior.

En España hay cerca de un millón de parados mayores de 50 años, la mayoría de ellos de larga duración. Esta situación, que ya era preocupante hace unos años, se ha visto agravada en los últimos meses por la crisis del Covid-19, siendo los mayores de 50 uno de los colectivos más golpeados por la pandemia en términos de empleo. Uno de los motivos es la discriminación por razones de edad, que aparta prematuramente a los profesionales senior del mercado de trabajo debido a prejuicios que no se corresponden con su realidad.

Por este motivo, Generación SAVIA, una iniciativa de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, ha puesto en marcha una campaña con la que se pretende poner en valor el talento de los mayores de 50 años y su aportación fundamental al mundo laboral y empresarial. Así, a través del hashtag #DíaDelTrabajadorSenior y con un vídeo donde participan rostros conocidos del mundo del cine, la televisión, la música y la cultura, entre otros, se da a conocer el manifiesto para conseguir que el próximo 30 de abril, el día antes del Día del Trabajador, sea instaurado como el Día del Trabajador Senior. Y es que tal y como reza el lema de la campaña: 'Para los que llegamos primero, nuestro día será antes'.

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Endesa SA published this content on 21 April 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 21 April 2021 14:19:09 UTC.