Freeport McMoRan : ESG Report

Informe Anual de Sostenibilidad 2022

EL PODER DEL

COBRE

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SOBRE FREEPORT-MCMORAN Freeport-McMoRanInc. (FCX) es una empresa minera internacional líder con sede en Phoenix, Arizona.

FCX explota grandes activos de larga duración y geográficamente diversos con importantes reservas de minerales probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La cartera de activos de FCX incluye el distrito minero de Grasberg en Indonesia, uno de los mayores yacimientos de cobre y oro del mundo e importantes operaciones mineras en los Estados Unidos y Sudamérica, incluyendo el distrito minero de Morenci en Arizona y la operación de Cerro Verde en Perú.

ÚLTIMOS PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

EN LA TRANSICIÓN DE ENERGÍA

2023

Sustainability

Yearbook Member

FCX fue incluida en el Anuario de Sostenibilidad 2023 de S&P Global.

FCX fue incluida en la lista JUST 100 de 2023 del CNBC como una de las empresas más JUSTAS de Estados Unidos (primera en recursos básicos y n.º 64 en la clasificación general).

3BL Media en asociación con el Institutional Shareholder Services reconoció a FCX como uno de los 100 mejores ciudadanos corporativos de EE. UU.

COBRE - ELECTRIFICANDO EL FUTURO

• Esencial para las tecnologías necesarias para suministrar energía limpia, incluidos los vehículos eléctricos, las estaciones de carga, los motores de alta eficiencia y las energías renovables
• Se espera que la descarbonización mundial aumente el uso del cobre
• Para 2030, el cobre podría contribuir a la reducción de las emisiones mundiales de carbono en un 16%
• Más del 65% del cobre mundial se utiliza en aplicaciones que suministran electricidad

Fuente: copperalliance.org

Foto portada: Miembro del equipo en nuestras instalaciones Hydromet en nuestra mina Morenci en Arizona. Morenci fue uno de nuestros primeros centros en recibir el sello Copper Mark en 2021. FCX consiguió recientemente este sello en sus 12 centros de producción de cobre en todo el mundo.

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NUESTRO ENFOQUE

10 Nuestra Estrategia

13 Aspiraciones y Metas de Desempeño

16 Compromiso con Nuestros Grupos de Interés

20 Nuestra Estrategia en Acción: Producción Responsable

GOBERNANZA SÓLIDA

26 Gobernanza

1. Políticas y Conducta Empresaria

1. Derechos Humanos

1. Cadenas de Valor Responsables

PERSONAS EMPODERADAS

Y COMUNIDADES RESILIENTES

1. Salud, Seguridad y Bienestar

1. Fuerza Laboral

1. Comunidades y Pueblos Originarios

1. Aportes Económicos

ENTORNOS PRÓSPEROS

80 Clima

1. Gestión Responsable del Agua

1. Biodiversidad

1. Gestión de Relaves

1. Gestión de Residuos

1. Cierre y Recuperación de Minas

1. Cumplimiento Ambiental

SOBRE ESTE INFORME

114 Declaración de Garantía

DATOS DE DESEMPEÑO

ESTÁNDARES DE SASB

Operación de Cerro Verde en Perú.

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Richard C.

Adkerson

Presidente de la

Junta y Director

Ejecutivo

CARTA A LOS GRUPOS DE INTERÉS

A nuestros Grupos de Interés:

Es un privilegio informarles sobre el desempeño de nuestro equipo para promover nuestras prioridades en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (environmental, social and governance, ESG). En Freeport, desempeñamos un papel de liderazgo en la aceleración de la transición energética mundial, suministrando cobre producido de forma responsable. Reconocemos que no se pueden conseguir las aspiraciones de la sociedad de alcanzar el objetivo de cero emisiones netas sin "El Poder del Cobre". Tanto los vehículos electrónicos como el almacenamiento de baterías y la energía solar y eólica dependen de nuestros productos.

Como uno de los mayores productores de cobre en el mundo, estamos comprometidos a satisfacer la creciente demanda de cobre mediante nuestra estrategia de sostenibilidad: Acelerar el futuro de forma responsable. Nuestra estrategia reconoce el papel vital que desempeñamos en el progreso global, incluida la descarbonización, y nuestra dedicación para avanzar continuamente en la producción responsable de nuestros productos.

Para llevar a cabo nuestra estrategia, tratamos de alinearnos y compararnos con nuestros estándares más altos, incluidas las Expectativas de Rendimiento del Consejo Internacional de Minería y Metales (ICMM). También me enorgullece informarles que nuestros 12 centros de producción de cobre en todo el mundo ya obtuvieron el sello Copper Mark; cuatro de ellos lo consiguieron en 2022 y PT-FI a principios de 2023. Tras la ampliación del marco de Copper Mark a los productores de molibdeno a fines de 2022, también me enorgullece informarles que nuestras principales minas de molibdeno y nuestras cuatro minas de cobre, que producen molibdeno como subproducto, obtuvieron la certificación Molybdenum Mark.

El reconocimiento Copper Mark demuestra nuestro compromiso con la producción responsable mediante una verificación

de nuestro rendimiento independiente y en el sitio de los 32 criterios de ESG desarrollados y definidos teniendo en cuenta más de 40 estándares conocidos internacionalmente.

Abril 2022

Nos comprometemos a mantener el sello Cooper Mark en todos nuestros centros, que requiere una revalidación cada tres años, lo que hace hincapié en nuestro compromiso con la mejora continua.

Nuestra Junta y dirección reconocen que la salud y la seguridad de nuestro personal son esenciales y fundamentales para nuestro éxito. Nuestro objetivo sigue siendo garantizar que nuestros empleados y contratistas regresen a casa sanos y salvos todos los días. El centro de nuestro enfoque de seguridad es la gestión de riesgos, mediante el cual nos esforzamos para identificar, evaluar y gestionar sistemáticamente los peligros para la salud y seguridad y eliminar las principales causas de incidentes. Promovemos una cultura que motiva a las personas a responsabilizarse de su seguridad, de la seguridad de sus colegas y de las comunidades en las que trabajan. Pese a estos esfuerzos, me entristece profundamente comunicar que un contratista de Morceni falleció en 2022 y que nuestra tasa total de incidentes aumentó con respecto al año pasado. Estamos actuando con diligencia para mejorar nuestros resultados, incluso mediante una mejor capacitación y un énfasis renovado en el compromiso y la visibilidad activos por parte de los líderes del sector.

Como líderes en producción responsable, nos comprometemos a reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) para contribuir positivamente a alcanzar objetivo mundial de cero emisiones netas en 2050. Fijamos metas de reducción para 2030 que cubren casi el 100% de nuestras emisiones de GEI de Alcance 1 y 2. Estamos avanzando con los planes para descarbonizar el suministro eléctrico, lo que incluye avanzar en la evaluación de opciones para reemplazar la central eléctrica de carbón de PT-FI e incorporar más energía renovable en nuestras operaciones en América. Durante el año, también avanzamos con los estudios sobre el aumento del nivel del mar y otros posibles riesgos físicos, continuamos colaborando con los proveedores para apoyar la innovación en equipos y tecnología y completamos una revisión plurianual del inventario de emisiones de GEI de Alcance 3. Anunciamos nuestro progreso en cuestiones relativas al cambio climático tanto en este informe como en nuestro informe anual sobre el clima.

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Reconocemos que el cambio climático se asocia a otros problemas mundiales emergentes, como la escasez de agua y la pérdida de biodiversidad; cada uno ellos podrían tener un efecto dominó en las personas y los derechos humanos. Nuestra eficiencia en el uso del agua alcanzó un promedio del 88% en los últimos años y nuestro equipo comenzó a trabajar para evaluar e identificar las mejores prácticas y oportunidades para mantener nuestra elevada tasa de eficiencia a largo plazo y, a su vez, evaluar nuevas innovaciones tecnológicas que puedan fortalecer significativamente nuestra estrategia hídrica en el futuro. De cara al futuro, pretendemos adoptar un enfoque holístico para gestionar estas cuestiones interconectadas con el fin de apoyar la resiliencia a largo plazo de nuestra empresa y comunidades aledañas.

Una de las formas en las que intentamos crear y mantener la confianza es mediante nuestro compromiso por inculcar el respeto por los derechos humanos en toda nuestra empresa, en las comunidades en las que operamos y a lo largo de todas nuestras cadenas de valor. Los socios externos nos ayudan a rendir cuentas por medio de evaluaciones de impacto sobre los derechos humanos (human rights impact assessments, HRIA) realizadas por terceros; estas son nuestro método principal para llevar a cabo la debida diligencia en materia de derechos humanos. Durante el año, completamos las HRIA en nuestros cinco centros de Arizona y avanzamos en una HRIA en PT-FI que prevemos terminarla a fines de 2023. Estas evaluaciones desempeñan un papel crucial en la protección de los derechos humanos en todas nuestras operaciones

y comunidades aledañas y, a su vez, sirven como una herramienta para mejorar nuestra propia rendición de cuentas y educar a nuestros grupos de interés.

Nos encontramos en un momento transformador tanto para la industria como para el mundo. La descarbonización que se está produciendo en todo el mundo hace un

uso extremadamente intensivo de los metales y presenta oportunidades significativas para que nuestra fuerza laboral de más de 74,000 personas desarrolle habilidades nuevas y adopte la innovación tecnológica. Constantemente centramos nuestra atención en promover una fuerza laboral comprometida capaz de innovar el futuro de la minería y conducir a nuestra empresa e industria hacia una minería más sostenible.

Para ello, nos centramos en potenciar y desarrollar una fuerza laboral inclusiva y diversa que represente a las comunidades en las que operamos. En 2022, trabajamos para reforzar la inclusión y la diversidad en toda nuestra fuerza laboral y cantera de talentos mediante asociaciones estratégicas con organizaciones de extensión de servicios a la comunidad. Continuamos cerrando la brecha de la diferencia salarial entre géneros, alcanzando la paridad estadística en la retribución total de nuestros empleados. Además, quitamos de muchos de nuestros puestos el requisito de contar con un título universitario a fin de eliminar las barreras y ofrecer nuevas oportunidades de desarrollo profesional.

Me complace compartir nuestro Informe Anual de Sostenibilidad de 2022, que hace hincapié en nuestros numerosos logros en relación con las prioridades en cuestiones ESG de la empresa y, al mismo tiempo, sugiere áreas en las que podemos mejorar. Invitamos a todos nuestros grupos de interés a revisar el informe y compartir sus comentarios a medida que seguimos trabajando juntos para

Acelerar el futuro de forma responsable.

Como uno de los mayores productores de cobre en el mundo, estamos comprometidos a satisfacer la creciente demanda

de cobre mediante nuestra estrategia de sostenibilidad: Acelerar el futuro de forma responsable. Nuestra estrategia reconoce

el papel vital que desempeñamos en el progreso global, incluida la descarbonización, y nuestra dedicación para avanzar continuamente en la producción responsable de nuestros productos.