El Consejo de Administración de Genscript Biotech Corporation anunció que el Dr. Ross Allen Grossman ("Dr. Grossman") ha sido redesignado de Director no ejecutivo (un "NED") a Director no ejecutivo independiente (un "INED") con efecto a partir del 11 de marzo de 2025 (la "Redesignación"). El Dr. Grossman, de 74 años, fue nombrado director no ejecutivo con efecto a partir del 12 de septiembre de 2024 y rediseñado como director no ejecutivo independiente con efecto a partir del 11 de marzo de 2025. El Dr. Grossman cuenta con más de 35 años de experiencia en liderazgo y consultoría de recursos humanos, adquirida gracias a sus anteriores servicios en puestos directivos y ejecutivos en empresas multinacionales de servicios financieros, farmacéuticas y biotecnológicas en Estados Unidos (los "EE. UU. ").
Entre 1979 y 1998 ocupó diversos puestos de liderazgo en recursos humanos en Prudential Financial Inc. De 1998 a 2000, fue director de recursos humanos y miembro del comité ejecutivo del negocio farmacéutico estadounidense de Novartis Pharmaceuticals Corporation y formó parte del equipo de liderazgo global de recursos humanos de Novartis. Entre 2000 y 2002, se incorporó a UBS AG (anteriormente Paine Webber) como vicepresidente sénior de recursos humanos del Grupo de Clientes Privados.
Entre 2002 y 2013, dirigió la creación y formulación de la infraestructura, el proceso y la estrategia de recursos humanos en Regeneron Pharmaceuticals ("Regeneron"). Se jubiló en diciembre de 2013, pero se reincorporó a Regeneron en 2015 y volvió a jubilarse en 2016. A continuación, el Dr. Grossman fundó Stony Point Consulting, LLC en 2014, de la que fue presidente, cargo que ocupa en la actualidad.
Desde 2023, el Dr. Grossman forma parte del consejo de administración de Velox Inc, un proveedor privado de servicios globales comprometido con la transformación de la tecnología médica (MedTech). En la actualidad, el Dr. Grossman trabaja como asesor para Legend Biotech Corporation ("Legend Biotech"), una empresa asociada de la empresa, cuyas acciones cotizan mediante American Depositary Shares en el Nasdaq Global Select Market de EE. UU., cargo por el que se le concedieron 1.869 acciones restringidas de conformidad y con sujeción a los términos y condiciones del plan de acciones restringidas aprobado y adoptado por los accionistas de Legend Biotech el 26 de mayo de 2020. El Dr. Grossman obtuvo una licenciatura en inglés por la Universidad Estatal de California, Estados Unidos, en 1972, un máster en inglés y literatura americana por la Universidad de Postgrado Claremont, Estados Unidos, en 1973, un doctorado en inglés por la Universidad de Postgrado Claremont, Estados Unidos, en 1976 y un máster en administración de empresas (con especialización en finanzas y marketing) por la Universidad de California, Los Ángeles, Estados Unidos, en 1979.
En la actualidad, el Dr. Grossman es presidente del consejo de administración y miembro del comité ejecutivo del Keck Graduate Institute de Claremont, California, uno de los Claremont Colleges y una universidad de posgrado de EE. UU. centrada en la intersección de los negocios y la biotecnología, tras haber formado parte del consejo de administración desde 2013. También forma parte del consejo de administración y del comité ejecutivo del Centro para la Excelencia en la Educación de McLean, Virginia, desde 2016, que anima a los mejores jóvenes científicos a centrar su educación y sus carreras en las disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). CAMBIOS EN LA COMPOSICIÓN DE LOS COMITÉS DE LA JUNTA El Consejo anuncia además los siguientes cambios en la composición de los comités de la empresa: Comité de Auditoría: El Dr. Alphonse Galdes, director independiente no ejecutivo, ha sido nombrado nuevo miembro del Comité de Auditoría con efecto a partir del 11 de marzo de 2025.
Tras los cambios mencionados, el Comité de Auditoría está compuesto por cuatro miembros, a saber, el Sr. Edward Dai (presidente), el Sr. Ethan Pan, el Sr. Yiu Leung Andy Cheung y el Dr. Alphonse Galdes. El Sr. Yiu Leung Andy Cheng, director no ejecutivo independiente, asumirá el cargo de presidente del Comité de Auditoría tras la próxima asamblea general anual de la Sociedad, sucediendo al Sr. Edward Dai, director no ejecutivo independiente, que se jubilará en la próxima asamblea general anual de la Sociedad. Comité de Remuneración: El Dr. Grossman ha sido nombrado nuevo miembro del Comité de Remuneración con efecto a partir del 11 de marzo de 2025.
Tras los cambios mencionados, el Comité de Remuneración está compuesto por cuatro miembros, a saber, el Sr. Edward Dai (presidente), la Sra. Sally Wang, el Dr. Victor Shi y el Dr. Grossman. El Dr. Victor Shi, director independiente no ejecutivo, asumirá el cargo de presidente del Comité de Remuneración tras la próxima asamblea general anual de la Sociedad, sucediendo al Sr. Edward Dai, que se jubilará en la próxima asamblea general anual de la Sociedad. Comité de Nombramientos: La Sra. Sally Wang, Directora ejecutiva, ha sido nombrada nuevo miembro del Comité de Nombramientos con efecto a partir del 11 de marzo de 2025.
Tras los cambios mencionados, el Comité de Nombramientos está compuesto por seis miembros, a saber, el Sr. Robin Meng (presidente), la Sra. Sally Ye, el Sr. Edward Dai, el Sr. Ethan Pan, el Sr. Yiu Leung Andy Cheng y el Dr. Victor Shi.
