Informe en PDF : Grayscale Litecoin Trust
Diferido
Otros sitios de cotización
|
|
Varia. Cinco días. | Varia. 1 de enero. | |
9,41 USD | +9,74 % | +30,88 % | +348,11 % |
Más noticias
1 día | +9,74 % | ||
1 semana | +30,88 % | ||
Mes actual | +21,14 % | ||
1 mes | +58,96 % | ||
3 mes | +116,33 % | ||
6 mes | +127,85 % | ||
Año en curso | +348,11 % |
1 semana
7.16
9.77

1 mes
5.44
9.77

Año en curso
2.12
9.77

1 año
2.01
9.77

3 años
2.01
458.00

5 años
2.01
510.00

10 años
2.01
510.00

Directores | Puesto | Edad | Desde |
---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 37 | - | |
Edward McGee
DFI | Director of Finance/CFO | 39 | 2019 |
Barry Silbert
CHM | Chairman | 47 | - |
Administradores | Puesto | Edad | Desde |
---|---|---|---|
Barry Silbert
CHM | Chairman | 47 | - |
Chief Executive Officer | 37 | - | |
Mark Murphy
BRD | Director/Board Member | 47 | - |
Grayscale Litecoin Trust (LTC) es un fideicomiso estatutario. El propósito del Fideicomiso es mantener Litecoin (LTC), que son activos digitales que se crean y transmiten a través de las operaciones de la Red Litecoin peer-to-peer, una red descentralizada de ordenadores que funciona con protocolos criptográficos. El objetivo de inversión del Fideicomiso es que el valor de las Acciones (basado en LTC por Acción) refleje el valor de LTC en poder del Fideicomiso, determinado por referencia al Precio Índice, menos los gastos y otros pasivos del Fideicomiso. Las actividades del Fideicomiso se limitan a emitir Cestas a cambio de LTC transferidos al Fideicomiso como contraprestación en relación con las creaciones, transferir o vender LTC, Derechos accesorios y Moneda virtual IR según sea necesario para cubrir la Comisión del Patrocinador y/o cualquier Gasto adicional del Fideicomiso, transferir LTC a cambio de Cestas entregadas para su reembolso (sujeto a la obtención de la aprobación reglamentaria de la SEC y la aprobación del Patrocinador).
Varia. 1 de ene. | Capi. | |
---|---|---|
+348,11 % | 148 M $ | |
+305,14 % | 32 001 M $ | |
+303,16 % | 21 969 M $ | |
+280,04 % | 5 303 M $ | |
+226,92 % | 572 M $ | |
-63,16 % | 492 M $ | |
+334,56 % | 374 M $ | |
+57,14 % | 172 M $ | |
-30,80 % | 127 M $ | |
+39,29 % | 94 M $ |