SJW Group ha anunciado que su consejo de administración ha nombrado a Kay R. New directora de Recursos Humanos (CHRO), con efecto a partir del 21 de abril de 2025. En su nuevo cargo, New supervisará las iniciativas de toda la empresa relacionadas con el desarrollo del talento, la eficacia organizativa, el compromiso de los empleados y el rendimiento. New ocupaba hasta ahora el cargo de vicepresidenta de Retribuciones y Experiencia de los Empleados en Avangrid, una empresa líder en el sector energético que presta servicio a más de 3 millones de clientes en 24 estados.

También ocupó el cargo de vicepresidenta de operaciones de personal y experiencia de los empleados. Durante su mandato en Avangrid, dio forma a toda la trayectoria de los empleados, desde la incorporación, la remuneración y las prestaciones, los programas de jubilación, hasta la política y el cumplimiento normativo, la movilidad global, los presupuestos y el análisis. Su liderazgo en el diseño de programas equitativos e innovadores para atraer, comprometer y retener a los mejores talentos, al tiempo que fomentaba una cultura de inclusión, crecimiento y excelencia, desempeñó un papel fundamental en el reconocimiento de la empresa como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos por parte del Top Employers Institute.

al tiempo que fomentaba una cultura de inclusión, crecimiento y excelencia, desempeñó un papel fundamental en el reconocimiento de la empresa como uno de los mejores empleadores de Estados Unidos por el Top Employers Institute. Además, encabezó la implementación exitosa de tecnologías de RR. HH. en toda la empresa, incluyendo Workday y ServiceNow, para modernizar y optimizar la experiencia de los empleados. Antes de incorporarse a Avangrid, New ocupó puestos clave en la adquisición y contratación de talento en SGS North America, la empresa líder mundial en pruebas, inspección y certificación, y en empresas locales.

Comenzó su carrera como supervisora en US Bank, la quinta entidad bancaria comercial más grande de Estados Unidos. Es licenciada en Administración de Empresas y Gestión de Recursos Humanos por la DeVoe School of Business de la Indiana Wesleyan University y ha completado el programa Energising Leadership de la ESADE Business School, con sede en Madrid, España.

También es presidenta del Consejo Asesor de Trust for Public Land en Connecticut, una organización sin ánimo de lucro que trabaja para conectar a todo el mundo con la naturaleza.