Los recortes de puestos de trabajo a nivel mundial en el banco con sede en Londres se producirán en varias unidades de negocio y ubicaciones geográficas y supondrán la pérdida de al menos 200 puestos, la mayoría con el título de director de operaciones (COO), dijeron las fuentes.

HSBC, que solía posicionarse como el banco local del mundo, emplea a muchos COO porque las líneas de negocio y los países tienen su propio COO por separado, dijeron las fuentes.

HSBC declinó hacer comentarios.

El prestamista ha estado reduciendo su extenso negocio global durante varios años, reduciendo su tamaño en muchas regiones y saliendo de algunos países por completo mientras intenta mejorar la rentabilidad de los accionistas.

Los últimos recortes ya están en marcha, dijo una de las fuentes.

El consejero delegado, Noel Quinn, dijo el jueves que HSBC ha identificado 1.700 millones de dólares de recortes de costes adicionales que realizará el próximo año, mientras lucha por cumplir un objetivo general de que los costes no aumenten más del 2% a pesar de las presiones inflacionistas.

El director de finanzas entrante, Georges Elhedery, ha participado en el proyecto de recorte de personal directivo, dijeron las fuentes.

La iniciativa, cuyo nombre en clave es Proyecto Banyan, sigue al último gran plan de despidos de HSBC en 2020, que tenía como objetivo recortar hasta 35.000 puestos de trabajo a nivel mundial en todos los niveles de la plantilla.

Tres fuentes distintas confirmaron que los recortes de puestos de trabajo estaban en marcha, ya que HSBC se une a un coro de otros bancos occidentales que están recortando personal a medida que las sombrías perspectivas económicas mundiales pesan sobre los ingresos de la banca empresarial, de consumo y de inversión.

Todas las fuentes declinaron ser nombradas debido a la sensibilidad del asunto.