El propietario de Zara, Inditex, acordó la semana pasada pagar una prima única de 1.000 euros (1.041 dólares) a todos los trabajadores de las tiendas a tiempo completo en España en febrero, según los sindicatos que buscan mejores salarios para sus miembros ante la galopante inflación.

Inditex también ha ofrecido aumentar gradualmente los salarios mensuales en unos 200 euros hasta 2024, una propuesta aceptada por dos de los mayores grupos sindicales de España, UGT y Comisiones Obreras, pero rechazada por los manifestantes que exigen al menos el doble.

"Inditex aumenta sus precios y mejora sus beneficios, mientras los salarios de los empleados se quedan atrás", dijo Aníbal Maestro, dirigente del sindicato CGT, que convocó la concentración en Madrid.

Los manifestantes llevaban pancartas que decían "Nosotros te hicimos millonario, tú nos das un sueldo precario" y "Yo trabajo para Inditex pero no llego a fin de mes".

"Queremos una subida salarial real... no el bono de 1.000 euros que nos ofrecen como caramelo", dijo Maestro.

En la localidad de A Coruña, donde se abrió la primera tienda Zara en 1975, Inditex cuenta ahora con 44 establecimientos. Dos de ellas, una tienda de Zara y otra de Massimo Dutti, estaban cerradas el jueves, y unos 1.000 dependientes se preparaban para hacer una huelga de un día al día siguiente, en el Black Friday.

Los salarios mensuales de los dependientes en las tiendas de Inditex en Madrid y A Coruña están por debajo de los 1.400 euros, según los sindicatos.

Eso se compara con los cerca de 2.000 euros de un trabajador de almacén, dijo Carmina Naveiro, una líder sindical en A Coruña que ha trabajado en Zara durante más de dos décadas, añadiendo que los pedidos online habían aumentado la carga de trabajo de los dependientes.

"Si no conseguimos mejores salarios convocaremos más protestas en diciembre y enero", dijo.

Inditex emplea a 165.000 personas en 177 países. Alrededor del 86% trabaja en sus 6.477 tiendas.

(1 dólar = 0,9603 euros)