Infosys ha anunciado la firma de un Memorando de Entendimiento (MoU) con Aramco para colaborar en la aceleración de su tecnología de recursos humanos (RRHH). Juntos, Infosys y Aramco aspiran a aportar nuevas perspectivas a los datos y análisis de RRHH; ampliar el uso de herramientas de automatización; y mejorar la experiencia de los empleados mediante tecnologías de inteligencia artificial (IA). Infosys también planea integrar prácticas y herramientas de transformación digital en la plataforma de RRHH de Aramco, mejorando la experiencia digital general para que los empleados se comprometan de forma más productiva.

Además, Infosys pretende aprovechar la IA para reforzar aún más las experiencias de aprendizaje y desarrollo de los empleados de Aramco y reducir las carencias de competencias. Esto intentará ayudar a Aramco a desbloquear el talento para adecuar a las personas a las oportunidades en la empresa. La colaboración también pretende trabajar en el análisis de cómo la automatización puede optimizar las tareas repetitivas relacionadas con la gestión de RRHH mediante el aprendizaje potenciado por IA, reduciendo el tiempo y el esfuerzo en la impartición de formación.

El análisis impulsado por la IA tendrá como objetivo proporcionar perspectivas, realizar un seguimiento del rendimiento de la inversión y apoyar a Aramco con la toma de decisiones algorítmica para detectar tendencias e identificar los canales de contratación pertinentes.