INSPERITY, INC. |
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Varia. Cinco días. | Varia. 1 de enero. | ||
| 108,4 USD | +1,45 % |
|
+2,29 % | -7,57 % |
| Ventas 2024 * | 6863,73 M 6443,25 M | Ventas 2025 * | 7663,62 M 7194,13 M | Capitalización | 4079,83 M 3829,89 M |
|---|---|---|---|---|---|
| Resultado Neto 2024 * | 85 M 79,79 M | Resultado Neto 2025 * | 107 M 100 M | VE / Ventas 2024 * | 0,59 x |
| Posición de caja neta 2024 * | - 0 | Posición de caja neta 2025 * | - 0 | VE / Ventas 2025 * | 0,53 x |
| P/E ratio 2024 * |
48,4
x | P/E ratio 2025 * |
38,4
x | Empleados | 316.502 |
| Rendimiento 2024 * |
-
| Rendimiento 2025 * |
-
| Flotante | 63,66 % |
Más datos fundamentales
* Datos estimados
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| 1 día | +1,45 % | ||
| 1 semana | +2,29 % | ||
| Mes actual | -1,15 % | ||
| 1 mes | +8,82 % | ||
| 3 mes | -5,60 % | ||
| 6 mes | +8,24 % | ||
| Año en curso | -7,57 % |
1 semana
104.27
108.51
1 mes
101.49110.72
Año en curso
90.80119.02
1 año
90.80131.09
3 años
82.82131.09
5 años
22.59144.92
10 años
13.51144.92
| Directores | Puesto | Edad | Desde |
|---|---|---|---|
Paul Sarvadi
CEO | Chief Executive Officer | 67 | 01/04/86 |
Douglas Sharp
DFI | Director of Finance/CFO | 62 | 01/01/00 |
Arthur Arizpe
PSD | President | 66 | 01/01/89 |
| Administradores | Puesto | Edad | Desde |
|---|---|---|---|
Paul Sarvadi
CEO | Chief Executive Officer | 67 | 01/04/86 |
Richard Rawson
BRD | Director/Board Member | 75 | 01/01/89 |
Eli Jones
BRD | Director/Board Member | 62 | 01/04/04 |
| Nombre | Peso | AuM | Varia. 1 de ene. | Calificación inversor |
|---|---|---|---|---|
| 1.70% | 12 M€ | -.--% | - | |
| 0.20% | 45 M€ | -1,91 % |
| Fecha | Cotización | Variación | Volumen |
|---|---|---|---|
| 19/04/24 | 108,4 | +1,45 % | 229 617 |
| 18/04/24 | 106,8 | +0,99 % | 249 169 |
| 17/04/24 | 105,8 | +0,86 % | 193 534 |
| 16/04/24 | 104,8 | -0,36 % | 229 071 |
| 15/04/24 | 105,2 | -0,65 % | 204 517 |
Cotización diferida Nyse, 19 de abril 2024 a las 22:00
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Insperity, Inc. ofrece una serie de soluciones empresariales y de recursos humanos (RRHH) diseñadas para ayudar a mejorar el rendimiento empresarial. La oferta de servicios de RR.HH. de la empresa se realiza a través de sus soluciones Workforce Optimization y Workforce Synchronization (conjuntamente, PEO HR Outsourcing Solutions). PEO HR Outsourcing Solutions abarca una gama de funciones de recursos humanos, incluida la administración de nóminas y empleo, beneficios para empleados, compensación de trabajadores, cumplimiento gubernamental, gestión del rendimiento y servicios de formación y desarrollo, junto con su plataforma Insperity Premier, que es una plataforma de gestión de capital humano basada en la nube. Workforce Optimization es la principal solución de externalización de RR.HH. de la empresa. Workforce Synchronization, que generalmente se ofrece sólo a su segmento de clientes del mercado medio, ofrece un compromiso normalmente más largo que incluye los mismos servicios administrativos y de cumplimiento que Workforce Optimization.
Sector
Servicios laborales
Agenda
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Calificación trading
Calificación Inversor
ESG Refinitiv
B-
Venta
Compra
Recomendación promedio
ACUMULAR
Numero de análisis
4
Último precio de cierre
108,4
USD
Precio objetivo promedio
107,3
USD
Diferencia / Objetivo Promedio
-0,94 %
Revisiones del BPA
| Varia. 1 de ene. | Capi. | |
|---|---|---|
| -7,57 % | 4079,83 M | |
| +41,54 % | 2017,52 M | |
| -25,15 % | 1529,18 M | |
| +3,23 % | 1079,56 M | |
| -4,08 % | 692 M | |
| +2,77 % | 661 M | |
| -25,71 % | 67,73 M |
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