Resumen

● La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.

● La empresa tiene fundamentos sólidos para una estrategia de inversión a corto plazo.

● Según Refinitiv, la puntuación ESG de la empresa respecto a su sector es buena.


Puntos fuertes

● La empresa tiene múltiplos de ganancias muy atractivos.

● La empresa es una de las más subvaloradas, con una relación "valor de empresa a ventas" de 1.3 para el año fiscal 2022.

● Dados los flujos de caja positivos generados por su negocio, el nivel de valoración de la empresa es una baza.

● La empresa es una de las empresas de mejor rendimiento con altas expectativas de dividendos.

● Durante el último año, los analistas han revisado regularmente al alza sus previsiones de ventas para la empresa.

● En los últimos 4 meses, los analistas han revisado al alza las ventas estimadas de la compañía.

● Durante el último año, los analistas que cubren las acciones han revisado sus expectativas de EPS al alza de manera significativa.

● Durante los últimos doce meses, el pronóstico del EPS ha sido revisado al alza.

● La mayoría de los analistas que cubren el archivo recomiendan comprar o sobreponderar la acción.

● La diferencia entre los precios actuales y el precio objetivo medio es bastante importante e implica un potencial de apreciación importante para la acción.

● El grupo suele publicar resultados optimistas con grandes sorpresas.


Puntos débiles

● La rentabilidad de la empresa antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones caracteriza unos márgenes frágiles.

● Los márgenes generados por la empresa son relativamente bajos.

● Las perspectivas de los analistas que cubren las existencias no son coherentes. Esas estimaciones de ventas dispersas confirman la escasa visibilidad de la actividad del grupo.

● Los objetivos de precios de los analistas que cubren la acción difieren significativamente. Esto implica dificultades para evaluar la empresa y su negocio.