LUFTHANSA 
Las negociaciones con los otros dos sindicatos, Vereinigung Cockpit (VC) y el sindicato de auxiliares de vuelo UFO, habían fracasado anteriormente. Los aumentos salariales de unos 500 empleados de cabina a principios de año se garantizarán mediante convenio colectivo, según anunció Verdi el viernes. Los salarios de los 1.400 tripulantes de cabina aumentarán 450 euros al mes. Según la aerolínea, los ajustes se aplicarán a partir de julio de 2024 y ambos grupos profesionales recibirán además un incremento anual del 5% a partir de 2025. Según Verdi, los salarios de los pilotos aumentarán así al menos un 15,7% en total, y entre un 34,1% y un 38,4% para los tripulantes de cabina.
"Ahora hemos logrado el tan esperado acuerdo salarial en Discover Airlines, que entretanto se había estancado", declaró el negociador de Verdi Marvin Reschinsky. El resultado es significativamente superior a las demandas de los demás sindicatos. El director general de Discover, Bernd Bauer, declaró que el primer convenio colectivo es un hito importante en la historia de la joven aerolínea, que iniciará sus operaciones de vuelo en el verano de 2021. "No debemos ignorar el hecho de que el acuerdo también va acompañado de importantes cargas de costes y restricciones en nuestra flexibilidad de planificación. Hemos llegado al límite de nuestra capacidad económica". Los convenios colectivos y de remuneración están vigentes hasta finales de 2027.
Los beneficios especiales exclusivos para los miembros de Verdi son una novedad. Reciben medio mes de salario al año como prima, que podrían canjear por periodos de preaviso más largos en caso de crisis económica. Verdi lo consiguió a cambio de un acuerdo para acudir al arbitraje antes que a la huelga en caso de conflicto.
VC Y UFO PODRÍAN IR A LA HUELGA
Es dudoso que esto traiga la paz a la filial de Lufthansa, afectada por huelgas a principios de año. La huelga en Lufthansa y Discover en primavera costó 500 millones de euros en beneficios y Lufthansa tuvo que rebajar sus objetivos anuales. El acuerdo laboral está provocando el enfado de VC y UFO. VC protestó poco antes de la conclusión de las conversaciones con Verdi y anunció una huelga en verano si Discover no concluía también con ellos los convenios colectivos casi finalizados. "El hecho de que la negociación colectiva vaya a tener lugar ahora con un sindicato que no cuenta con ningún apoyo entre la plantilla puede parecer más fácil para el empresario a primera vista, pero no conducirá a una solución sostenible", explicó el director general de VC, Andreas Pinheiro.
UFO declaró esta semana que el inminente acuerdo con Verdi era un escándalo, porque junto con VC cuentan con unos 1.000 afiliados, es decir, casi la mitad de la plantilla. Según UFO, la representación de Verdi es mucho más débil, por lo que el sindicato de auxiliares de vuelo exigió un recuento inmediato de afiliados. Sin embargo, según la Ley de Unidad de Negociación Colectiva, esto sólo es posible si los sindicatos rivales también concluyen un convenio colectivo. Entonces se aplicaría el convenio del sindicato con más afiliados. Si la dirección de la aerolínea se niega a concluir convenios colectivos con VC y UFO, se plantearían huelgas forzosas.
(Informe de Philipp Krach e Ilona Wissenbach, editado por Myria Mildenberger. Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto con nuestra redacción en berlin.newsroom@thomsonreuters.com (para política y economía) o en frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (para empresas y mercados).
