La Asociación Flex envió una carta a Biden el lunes pidiendo que Su explique cómo aplicaría una norma propuesta que podría facilitar que los trabajadores sean considerados empleados en lugar de contratistas independientes, o gig workers, de una "manera que proteja el trabajo independiente".

El grupo dijo a principios de este mes que el historial de Su es "preocupante" y pidió una "revisión meticulosa" de su historial en el proceso de confirmación del Senado.

El Departamento de Trabajo propuso en octubre una norma que dificultaría a las empresas tratar a los trabajadores como contratistas independientes, lo que sacudiría a las industrias de transporte a domicilio, reparto y otras que dependen de los trabajadores gig.

La norma definitiva se espera para este año y la presión para oponerse a ella está cobrando impulso.

La mayoría de las leyes laborales federales y estatales, como las que exigen un salario mínimo y el pago de horas extras, sólo se aplican a los empleados de una empresa, que pueden costar a las empresas hasta un 30% más que los contratistas independientes, según sugieren los estudios.

Biden instó a principios de este mes al Senado de EE.UU. a confirmar rápidamente a Su y elogió a su candidata por su trabajo en el pasado para aumentar los salarios de los trabajadores y ampliar las protecciones.

El Departamento de Trabajo y la Casa Blanca no respondieron inmediatamente a una solicitud de comentarios.