Este Consejo se constituyó en 2021, presidido honoríficamente por S.M. el Rey Felipe VI, con la ambición de ser la referencia del liderazgo empresarial en sostenibilidad en España.

Un total de 44 presidentes y consejeros delegados de grandes empresas forman parte ya del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, órgano de alto nivel liderado por Forética -organización empresarial referente en sostenibilidad en España-, como representante en el país del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). Se trata de un espacio de encuentro empresarial de alto nivel en el que los máximos representantes de las compañías generan una respuesta estratégica conjunta que eleve la ambición y potencie la acción ante los importantes retos en materia ambiental, social y de buen gobierno (ESG, por sus siglas en inglés).

Además del presidente de MAPFRE, se incorporan al Consejo el CEO de Cepsa, Maarten Wetselaar; el presidente de Kyndryl para España y Portugal, Luis Roca; y el director general de LafargeHolcim España, Isidoro Miranda.

En su reunión de constitución en 2021, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible lanzó una declaración conjunta que incluye los compromisos asumidos por los miembros del Consejo con el objetivo de inspirar y acelerar la acción empresarial hacia el desarrollo sostenible abordando los tres desafíos de sostenibilidad prioritarios que enfrenta nuestra sociedad como son la emergencia climática, buen gobierno empresarial y la desigualdad social.

En esta declaración, el Consejo propone cinco compromisos para abordar los desafíos de sostenibilidad prioritarios que enfrenta nuestra sociedad:

  • Que las empresas establezcan la ambición de alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) a ser posible en esta década y, a más tardar, en 2050 y tengan un plan fundamentado en la ciencia para lograrlo;
  • Que establezcan metas ambientales ambiciosas a corto y medio plazo que contribuyan a la recuperación de la naturaleza y la biodiversidad para 2050;
  • Que integren el apoyo a los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos mediante la implantación de una política de respeto a los derechos humanos y un proceso de debida diligencia;
  • Que integren el apoyo a la inclusión, la igualdad, la diversidad y la eliminación de cualquier forma de discriminación;
  • Que operen con los más altos estándares de gobierno corporativo y transparencia, mediante la divulgación de información material de sostenibilidad, y alineen la Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) con los riesgos ambientales, sociales y relacionados con la gobernanza.

La alianza creada con el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible permite la adopción de objetivos ambiciosos de sostenibilidad como una oportunidad, además, de generación de empleo, bienestar y una contribución concreta a la sociedad y al planeta. ​

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Mapfre SA published this content on 05 July 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 05 July 2022 06:52:05 UTC.