McKesson Corporation ha anunciado que LeAnn B. Smith ha sido seleccionada para ser vicepresidenta ejecutiva y directora de recursos humanos. La Sra. Smith sucederá a Tracy L. Faber, actual CHRO de McKesson, que se jubilará después de un exitoso mandato de 11 años en McKesson. Se espera que estos cambios sean efectivos el 1 de diciembre de 2022.

En su nuevo papel, la Sra. Smith reportará a Brian Tyler, director ejecutivo (CEO), y servirá como miembro del equipo operativo ejecutivo. A medida que McKesson continúa centrándose en las personas y la cultura como una prioridad estratégica, la Sra. Smith tendrá la responsabilidad de todas las disciplinas de recursos humanos, incluyendo la atracción, el desarrollo y la retención del talento en toda la empresa, la defensa de la diversidad de los empleados y las iniciativas de inclusión, y el liderazgo del cambio transformacional. La Sra. Smith se unió a McKesson en 2021 y actualmente se desempeña como vicepresidenta sénior de gestión y desarrollo de talentos, con la responsabilidad de ayudar a impulsar los planes de crecimiento futuro de McKesson y el rendimiento empresarial.

En este puesto, tiene responsabilidad funcional directa sobre el liderazgo y el desarrollo ejecutivo, el rendimiento y el compromiso, la planificación del talento y la sucesión, la adquisición de talento ejecutivo, la eficacia organizativa y la gestión del cambio. Anteriormente, la Sra. Smith fue jefa de personal de las funciones corporativas globales de Walmart, donde colaboró con los líderes de la C-Suite en la estrategia de transformación corporativa de la empresa. La Sra. Smith también desempeñó una serie de funciones de liderazgo de recursos humanos en Accenture.

La Sra. Smith se graduó en la Universidad de Saint Louis con una licenciatura en gestión de la información sanitaria y obtuvo un máster ejecutivo en gestión de recursos humanos en la Universidad de Cornell, Escuela ILR.