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Resumen
- La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
Puntos fuertes
- Los analistas prevén un fuerte aumento del volumen de negocios del grupo, con altas tasas de crecimiento en los próximos años.
- Gracias a una sólida situación financiera, la empresa tiene un importante margen de inversión.
- Durante el último año, los analistas han revisado regularmente al alza sus previsiones de ventas para la empresa.
- Durante el último año, los analistas que cubren las acciones han revisado sus expectativas de EPS al alza de manera significativa.
- La empresa se está beneficiando de las fuertes revisiones al alza de las ganancias de los últimos 4 meses. De hecho, recientemente se han ajustado al alza y en proporciones significativas.
- La mayoría de los analistas que cubren el archivo recomiendan comprar o sobreponderar la acción.
- En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
- Históricamente, la compañía ha estado publicando cifras que están por encima de las expectativas.
Puntos débiles
- Como porcentaje de las ventas y sin tener en cuenta las depreciaciones y amortizaciones, la empresa tiene unos márgenes relativamente bajos.
- La baja rentabilidad debilita la empresa.
- Sobre la base de los precios actuales, la empresa tiene niveles de valoración particularmente altos.
- En relación con el valor de sus activos tangibles, la valoración de la empresa parece relativamente alta.
- La valoración de la empresa es especialmente alta teniendo en cuenta los flujos de caja que genera su negocio.
- Las estimaciones de ventas para los próximos años fiscales varían de un analista a otro. Esto pone claramente de manifiesto la falta de visibilidad de la actividad futura de la empresa.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Sector: Software
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+19,90 % | 11,1 mil M | - | ||
-12,81 % | 28,99 mil M | C | ||
-2,10 % | 4820,04 M | C | ||
-20,48 % | 774 M | - | ||
+5,76 % | 519 M | - | ||
-16,95 % | 407 M | - | ||
+99,64 % | 322 M | - | ||
-3,08 % | 299 M | - | - | |
-8,10 % | 272 M | - | - | |
-37,67 % | 206 M | - | - |
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