Fomentar la agilidad, desarrollar talentos y promover un entorno de mayor experimentación en el campo de la innovación abierta son marcas de Neoenergia. Pensando en ello, la Superintendencia de Innovación y Sostenibilidad lanzó un laboratorio para explorar desafíos y desarrollar soluciones funcionales. El proyecto, iniciado en Celpe, concesionaria de neoenergia en Pernambuco, tiene alcance corporativo, sirviendo a todo el negocio de la empresa.

LabNeo, como se le llama, involucra a pasantes en desafíos reales de la empresa y tiene la misión de alentar a las áreas a explorar sus desafíos desde la perspectiva de la innovación y la agilidad. 'El proyecto permite nuevos caminos para resolver problemas a un costo más asequible, en ciclos cortos de creación y entrega constante de valor',dice Bruno Melchior, gerente de innovación de Neoenergia.

Iniciado a finales de 2020, el proyecto cuenta con la colaboración de CESAR School, una escuela de innovación ubicada en el Puerto Digital de Recife (PE). Actualmente, tiene tres desafíos en curso, satiendo las demandas del área de Energías Renovables, Controles Internos y Relaciones Institucionales.

Atracciónpor el talento

Además de priorizar la innovación, LabNeo tiene como objetivo movilizar a los estudiantes interesados en impulsar sus carreras a través de la atracción y formación de jóvenes talentos. En esta primera etapa, el proyecto consta de diez pasantes (siete ciencias de la computación y tres del curso de diseño). Durante el desarrollo de las soluciones, los estudiantes participan en tutorías empresariales e inmersiones en la empresa, siempre con un especialista en el área beneficiada que sigue todo el recorrido.

'Muchas de las soluciones se pueden desarrollar con las herramientas existentes dentro de la propia Neoenergia. Además, es importante destacar que las áreas beneficiadas se posicionan en el centro del proceso de innovación, validando todas las etapas de forma ágil y contribuyendo a la asertividad final de los proyectos'. , dice elanalista de innovación de Neoenergia y mentor de laboratorio, Samuel Sousa.

Hiago da Silva es uno de los internos de Neoenergia que participa en LabNeo. Estudiante del quinto semestre del curso de Ciencias de la Computación, ve la experiencia como una excelente oportunidad. 'Es increíble estar innovando en una empresa del tamaño de Neoenergia. Ha sido bastante desafiante y enriqueció enormemente mi desarrollo, tanto profesional como personal, porque he adquirido habilidades técnicas y emocionales. Pongo en práctica lo que aprendí en la universidad, participando en el desarrollo de la solución de principio a fin, además de adquirir experiencias en innovación y toma de decisiones',dice el estudiante.

Sentir que la obra es valorada es uno de los estímulos de la pasante Anna Rafaela Carvalho para participar en LabNeo. Ella está en el 6º semestre del curso de Diseño y participa en el mismo equipo de Hiago en el desafío dirigido a monitorear reuniones externas. 'Tener gente que crea en lo que estamos haciendo como estudiante es muy rico, porque no son todos los aprendices los que tienen una voz tan grande como la que nos están dando en Neoenergia. El interés de la empresa por invertir en innovación es notable y estamos participando activamente en esto, en encuentros diarios de intercambios de ideas y apoyo, así como la oportunidad de ser la primera clase de LabNeo y construir juntos los procesos y adaptaciones del proyecto',concluye.


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Neoenergia SA published this content on 05 March 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 05 March 2021 19:00:08 UTC.