NewAge, Inc. (NasdaqCM:NBEV) ha anunciado que su Consejo de Administración ha iniciado un proceso para evaluar posibles alternativas estratégicas para maximizar el valor para los accionistas. Como parte del proceso, el Consejo considerará una gama completa de alternativas estratégicas, incluyendo las alternativas de financiación disponibles, una posible reestructuración financiera o una reorganización, fusión, venta u otra transacción estratégica. La empresa ha contratado a Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) como asesores financieros para que la ayuden en el proceso de revisión estratégica.

Además, la empresa ha contratado a Lawrence Perkins y a SierraConstellation Partners, LLC para que actúen como Jefe de Reestructuración de la empresa a petición del Consejo de Administración de la misma para ayudar a la dirección en la preparación de la información financiera, la comunicación con las partes interesadas y la evaluación de la capacidad de generación de flujo de caja en previsión del proceso de revisión estratégica. Ed Brennan, presidente y director general interino de NewAge, comentó: “Tras una evaluación detallada en los últimos meses, hemos determinado que es prudente emprender una revisión de nuestras opciones estratégicas para determinar qué alternativa o alternativas, incluidos nuestros planes independientes, son de hecho la mejor manera de maximizar el valor para los accionistas. Hemos recibido muchas comunicaciones de los accionistas sobre sus opiniones acerca de la mejora del valor para los accionistas y nos comprometemos a garantizar que evaluamos todas las oportunidades.

Independientemente del resultado de nuestra revisión, todo el equipo de NewAge está plenamente comprometido a satisfacer las necesidades de nuestros socios de marca y de nuestros clientes y a seguir prestándoles un servicio excepcional" No se puede asegurar que el proceso de revisión estratégica vaya a dar lugar a ninguna alternativa estratégica, ni tampoco se puede asegurar su resultado o el calendario. La empresa no ha establecido un calendario para la finalización del proceso de revisión y no tiene la intención de revelar los acontecimientos relacionados con el proceso a menos que y hasta que la empresa ejecute un acuerdo definitivo con respecto al mismo, o la Junta determine de otro modo que es apropiado o necesario revelar más.