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PRINCIPAL FINANCIAL GROUP, INC.

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El Índice de Inclusión Financiera Global de Principal® marca un punto de referencia para la seguridad e inclusión financieras en todas las economías del mundo

21/09/2022 | 13:31

Un reciente estudio analiza y clasifica 42 mercados en función de los indicadores de inclusión financiera de los sectores público y privado

Singapur es el mercado más inclusivo en términos financieros del mundo, junto con los Estados Unidos, los países nórdicos de Europa y Hong Kong, según el primer Índice de Inclusión Financiera Global (el Índice) patrocinado por Principal Financial Group®. La investigación, a cargo del Centre for Economics and Business Research y publicada hoy, examina en qué medida el gobierno, el sistema financiero y los empleadores de un mercado proporcionan las herramientas, los servicios y la orientación pertinentes para permitir mayores niveles de inclusión financiera.

«El progreso económico mundial se basa en la inclusión financiera. Como organización dedicada a ayudar a que más personas tengan acceso a la seguridad financiera, creemos que la inclusión es un factor integral de la capacidad de un mercado para prepararse y recuperarse de la adversidad, crecer de forma sostenible y construir un futuro mejor», declaró Dan Houston, presidente y director ejecutivo de Principal®. «El Índice de Inclusión Financiera Global proporciona un marco riguroso, con datos, para hacer un seguimiento de la inclusión financiera a escala mundial. Con ello podemos identificar las brechas estructurales en la inclusión financiera y tomar medidas para abordarlas, junto con muchas otras, para ayudar a construir una fuerza laboral y una sociedad más productiva y protegida».

En el Índice se examinan 42 mercados y se les asigna una puntuación en tres pilares: apoyo gubernamental, apoyo del sistema financiero y apoyo del empleador. Todo ello a partir de datos procedentes de fuentes públicas y de encuestas.

  • El pilar del apoyo gubernamental analiza el grado en que los gobiernos promueven y permiten la inclusión financiera, teniendo en cuenta los datos sobre ayuda a las pensiones públicas, la protección de los depósitos y de los consumidores, el empleo, la educación y los niveles de conocimientos financieros, además de la conectividad en línea.
  • El pilar de apoyo del sistema financiero examina la disponibilidad y la adopción de distintos productos y servicios financieros, así como la educación, teniendo en cuenta los datos sobre el acceso a las cuentas bancarias y al crédito, el grado de madurez de la tecnología financiera y el uso de los pagos en tiempo real, así como la eficacia general del sector de los servicios financieros para promover la confianza y el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas.
  • El pilar del apoyo del empleador evalúa la disponibilidad y el impacto de los programas del empleador para mejorar el bienestar financiero y la inclusión de los empleados en varios aspectos, como las contribuciones a las pensiones de los empleados, los programas de seguros de los empleados y la orientación financiera.

En su primera edición, el Índice está ayudando a establecer un punto de referencia para la seguridad e inclusión financieras en las economías mundiales.

Conclusiones principales

  • En general, las economías desarrolladas se agrupan hacia el extremo superior del Índice, y las economías emergentes y en desarrollo se agrupan en la parte inferior. Seis de los 10 primeros mercados en inclusión financiera son europeos y, dentro de este grupo, cuatro corresponden a países nórdicos. Las economías más grandes de Europa se sitúan en la parte inferior de la tabla, con Italia como un valor atípico en el puesto 37. En la mitad inferior de la clasificación se encuentran principalmente países de América Latina, África subsahariana y Asia. Argentina ocupa el último lugar.
  • Las economías cuyo gobierno y sistema financiero ofrecen un fuerte apoyo tienden a ofrecer un menor nivel de apoyo por parte de los empleadores, y lo contrario también se cumple. Las economías desarrolladas normalmente obtienen una buena puntuación en cuanto al apoyo del gobierno y del sistema financiero, mientras que las economías emergentes suelen obtener una mejor puntuación en cuanto al apoyo de los empleadores.
  • Al considerar esta investigación desde el punto de vista de la inversión, los mercados analizados pueden agruparse en términos generales en cuatro categorías: economías maduras con visión de futuro; economías maduras con visión atrasada; economías jóvenes con visión de futuro; y economías dependientes. Cada categoría proporciona una indicación de varios de los riesgos a corto, mediano y largo plazo a los que están expuestas las economías. En estas categorías aparecen algunos valores atípicos, principalmente algunas de las mayores economías como Estados Unidos, China e India, que no encajan claramente en una única categoría.
  • Los resultados sugieren que la inclusión financiera puede ser un indicador poderoso de la próxima generación de mercados de capital y riqueza a nivel mundial. Si los resultados de cada uno de los pilares son buenos, contribuyen a promover el crecimiento empresarial y la confianza y pueden propiciar el desarrollo acelerado de un mercado de capitales. Estos tres pilares pueden proporcionar información sobre la madurez económica general y el desarrollo de un mercado, así como sugerir formas de impulsar el progreso.
  • Los mercados mejor clasificados en cuanto a inclusión financiera también suelen obtener buenos resultados en otros factores sociales como la seguridad alimentaria, la productividad, la resiliencia económica y social, el nivel de vida y la adaptación al cambio climático. Existen fuertes correlaciones positivas entre las clasificaciones del Índice y las clasificaciones de los mercados en otros índices que hacen un seguimiento de los factores clave que afectan a la población mundial en la actualidad.

«El Índice brinda una visión horizontal basada en datos para que los mercados desarrollados y emergentes aprendan unos de otros cuando se trata de fomentar una ciudadanía inclusiva desde el punto de vista financiero», explicó Kay Neufeld, jefe de previsión y liderazgo de pensamiento del Centre for Economics and Business Research. «Hicimos un seguimiento del Índice en función de métricas que obedecen a algunas de las tendencias más significativas a las que se enfrenta la sociedad actual, como la inseguridad alimentaria y el cambio climático, y pudimos reconocer una clara relación entre la inclusión financiera y los factores que contribuyen al éxito de la sociedad».

Índice de Inclusión Financiera Global

 

10 mercados con mejor puntuación

 

10 mercados con peor puntuación

1

Singapur (68,9)

33

Turquía (36,1)

2

Estados Unidos (68,3)

34

Sudáfrica (34,1)

3

Suecia (65,4)

35

Brasil (33,9)

4

Hong Kong (65,1)

36

México (33,3)

5

Finlandia (64,7)

37

Italia (32,8)

6

Dinamarca (63,9)

38

Perú (32,7)

7

Australia (63,6)

39

Colombia (32,2)

8

Suiza (63,4)

40

Nigeria (26,9)

9

Noruega (63,1)

41

Ghana (22,2)

10

Países Bajos (59,8)

42

Argentina (19,2)

Para leer el informe completo y la metodología, haga clic aquí.

Puede consultar una infografía resumida aquí.

Acerca de Principal Financial Group®

Principal Financial Group® (Nasdaq: PFG) es una empresa financiera global con 18 500 empleados1 comprometidos con la mejora del patrimonio y el bienestar de las personas y las empresas. Con más de 140 años en el mercado, ayudamos a más de 54 millones de clientes1 a planificar, proteger, invertir y jubilarse, además de trabajar para apoyar a las comunidades en las que hacemos negocios y construir una fuerza laboral diversa e inclusiva. Principal® se enorgullece de tener el reconocimiento como una de las 100 Compañías Más Sostenibles de América2, como miembro del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, y como uno de los 10 «Mejores Lugares para Trabajar en Administración de Dinero»3. Conozca más sobre Principal y nuestro compromiso de construir un futuro mejor en principal.com.

1 Al 30 de junio de 2022
2 Barron’s, 2022
3 Pensions & Investments, 2021

Acerca del Centre for Economics and Business Research (Cebr)

El Centre for Economics and Business Research es una consultora independiente reconocida por su sólido asesoramiento empresarial basado en una investigación exhaustiva y perspicaz. Desde 1992, el Cebr lidera la investigación empresarial y de interés público, proporcionando análisis, previsiones y asesoramiento estratégico a las principales empresas británicas y multinacionales, a instituciones financieras, departamentos y agencias gubernamentales y organismos de comercio. Para más información sobre Cebr, visite www.cebr.com.

© 2022 Principal Financial Services, Inc.

Principal®, Principal Financial Group® y Principal con el diseño del logotipo son marcas registradas de Principal Financial Services, Inc., una compañía de Principal Financial Group, en los Estados Unidos, y son marcas comerciales y de servicios de Principal Financial Services, Inc. en varios países del mundo.

El Índice de Inclusión Financiera Global es producto de un modelo propio basado en determinados supuestos que pueden cambiar, no están garantizados y no deben ser considerados como una base importante para una decisión de inversión.

Productos de seguros emitidos por Principal National Life Insurance Co (excepto en NY) y Principal Life Insurance Company®. Los servicios administrativos del plan se ofrecen a través de Principal Life. Principal Funds, Inc. es distribuido por Principal Funds Distributor, Inc. Los valores se ofrecen a través de Principal Securities, Inc. miembro de SIPC y/o de corredores/agentes independientes. Las compañías mencionadas son miembros de Principal Financial Group®, Des Moines, IA 50392. ©2022 Principal Financial Services, Inc.

El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal.


© Business Wire 2022
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Deuda neta 2022 - - -
P/E ratio 2022 4,41x
Rendimiento 2022 2,87%
Capitalización 21 943 M 21 943 M 21 278 M
Capi. / Ventas 2022 1,67x
Capi. / Ventas 2023 1,62x
Nro. de Empleados 18 600
Flotante 49,5%
Gráfico PRINCIPAL FINANCIAL GROUP, INC.
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Directivos y Administradores
Daniel Joseph Houston Senior Vice President
Deanna Dawnette Strable-Soethout Chief Financial Officer & Executive Vice President
Kathleen B. Kay Chief Information Officer & Senior Vice President
Elizabeth B. Happe Chief Compliance Officer
Noreen Fierro Chief Compliance Officer & Senior Vice President
Sector y competencia