El consejero delegado de Procter & Gamble, Jon Moeller, dijo el jueves a los analistas de Wall Street que cambiar el diálogo de "justicia social" a "ganar" sería una forma más eficaz de promover a las mujeres y a las personas diversas.

En respuesta a una pregunta sobre por qué el fabricante de Tide no ha tenido aún una mujer consejera delegada, a pesar de que las mujeres utilizan en gran medida su detergente para la ropa y sus pañales para bebés, Moeller dijo que "espero que algún día" vean a una mujer consejera delegada en P&G.

"Me sorprendería mucho que no fuera así", dijo, reconociendo que un "número desproporcionado de nuestros consumidores son mujeres".

Moeller añadió que se trata de una cuestión para el consejo de P&G, del que también es presidente. Fue nombrado consejero delegado en 2021.

El activismo social y político ha arraigado en partes de la América Corporativa a lo largo de los años, con algunos defensores presionando por una mayor diversidad de género y racial en los consejos y en la C-suite.

La mitad de los directivos de P&G son mujeres, según la empresa.

"Si pudiéramos cambiar este diálogo... de justicia social, a ganar, creo que es una propuesta más poderosa porque no permite que nadie se quede fuera", dijo. "En la construcción actual, puedo decir: 'Bueno, eso no es algo que me preocupe. Eso no es algo a lo que yo haya contribuido históricamente'. No, no, no.

"Esto es fundamental para ganar. ¿No le importa? Tengo una puerta que enseñarte, ¿verdad?", añadió.

El sector del consumo, en el que las mujeres impulsan las compras, tiene uno de los porcentajes más altos de consejeras delegadas, el 9%, del S&P 1500, según un informe de la empresa de contratación de ejecutivos Spencer Stuart. Moeller hizo estas declaraciones en la conferencia del Consumer Analyst Group de Nueva York, donde Colgate, rival de P&G, tiene prevista una presentación el viernes.

Un portavoz de P&G dijo que en la conferencia Moeller también dijo: "Pero en general sobre este tema, es muy importante y fundamental para nuestra empresa, y tiene todo que ver con servir y deleitar a los consumidores".

Moeller añadió que P&G ha realizado "progresos realmente significativos" al vincular la representación diversa en su cúpula directiva con su éxito empresarial.

"Cada vez servimos a un grupo más diverso de consumidores", dijo. "El cien por cien del crecimiento en Norteamérica va a corresponder a consumidores multiculturales en la próxima década".

Estados Unidos es el mayor mercado de P&G. (Reportaje de Jessica DiNapoli en Nueva York, Edición de William Maclean y Ros Russell)