FRANKFURT (dpa-AFX) - El sindicato IG Metall quiere exigir salarios significativamente más altos para los aproximadamente 3,9 millones de empleados de la industria metalúrgica y eléctrica alemana. En vista del persistente alto nivel de precios, la junta ejecutiva del sindicato recomienda un aumento salarial del 7% durante doce meses, según anunció el sindicato el lunes en Fráncfort. Los complementos de formación se incrementarán desproporcionadamente en 170 euros.

La jefa del IG Metall, Christiane Benner, se mostró comprensiva con la volátil situación de las empresas individuales. Sin embargo, esto no debe ocultar la solidez de la industria en su conjunto y la mejora de las previsiones económicas.

"Nuestra política de negociación colectiva se caracteriza por la fiabilidad y la responsabilidad", afirmó Benner. Con sus reivindicaciones, el IG Metall demuestra sentido de la proporción. "Sin embargo, no todos los trabajadores del sector deben sufrir por la situación de las empresas individuales. Lo que cuenta para nosotros son las realidades en las empresas y el respeto a los empleados".

El comité ejecutivo del IG Metall justifica la exigencia de un aumento salarial significativo con la situación económica de la industria. "Las empresas tienen un cómodo colchón de pedidos, los empleados tienen que trabajar duro". Actualmente, las carteras de pedidos están llenas más de un mes de lo normal. Aunque la tasa de inflación descienda, la base de precios en las cajas registradoras sigue siendo elevada.

La recomendación no es todavía la demanda final. Se discutirá en las próximas semanas en los comités de negociación regionales. A principios de julio, la junta ejecutiva del IG Metall decidirá entonces la demanda final a nivel nacional.

Los convenios colectivos salariales para los empleados de los sectores centrales de la industria alemana, que incluyen la construcción de vehículos y la ingeniería mecánica, expiran el 30 de septiembre del año en curso. Según el IG Metall, las primeras negociaciones tendrán lugar como muy tarde el 16 de septiembre, es decir, a más tardar seis semanas antes de que finalice el periodo de paz, el 28 de octubre. Las huelgas de advertencia serían entonces posibles a partir del 29 de octubre.

Benner rechaza la exigencia de una subida salarial cero

Los empresarios argumentan que la tensa situación económica de Alemania no permite grandes aumentos salariales. Los empresarios de Baden-Württemberg exigieron recientemente un aumento cero de los salarios. El negociador jefe allí, Harald Marquardt, lo justificó sobre todo por la mala situación económica de muchas empresas y el peligro de que los sectores industriales centrales inviertan en el futuro sobre todo en el extranjero.

"Cada aumento de los costes laborales supone, por tanto, una carga adicional para las empresas. Las inversiones en el futuro serían más difíciles y aumentaría la presión sobre los puestos de trabajo", afirmó el vicepresidente de la influyente patronal Südwestmetall. La jefa de IG Metall, Benner, rechazó la exigencia de un aumento salarial cero: "Es una bofetada a los empleados", declaró recientemente al diario "Süddeutsche Zeitung".

Gesamtmetall prevé que la producción caiga más de un tres por ciento

La patronal Gesamtmetall se ha remitido recientemente a los datos de pedidos y producción de la industria metalúrgica y eléctrica y prevé un descenso de la producción superior al 3% para el conjunto del año. Según las cifras de la Oficina Federal de Estadística, la producción en el primer trimestre del año en curso cayó un 2,4% en comparación con el trimestre anterior. "La recesión en la industria M+E continuó sin cesar en el primer trimestre", declaró recientemente el economista jefe de Gesamtmetall, Lars Kroemer.

La entrada de pedidos tampoco ha tocado fondo. En el primer trimestre, los nuevos pedidos cayeron un 3,4% en comparación con el trimestre anterior. Dos de cada cinco empresas de la industria metalúrgica y eléctrica se ven ahora afectadas por la falta de pedidos./mar/nif/DP/mis