El GEI es un índice de referencia que mide la igualdad de género a través de cinco pilares: liderazgo femenino y canalización del talento, igualdad salarial y equidad de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca favorable a las mujeres. Su metodología de evaluación exhaustiva y transparente permite a los inversores valorar el rendimiento de las empresas y compararlo con el de otras compañías del sector. Siemens Gamesa forma parte del índice este año al haber alcanzado o superado un umbral establecido por Bloomberg que refleja un alto nivel de divulgación y rendimiento general en los cinco pilares del marco.
'La diversidad es fundamental para nuestro éxito en el futuro por lo que estamos contentos de que se reconozcan nuestros esfuerzos y transparencia. Estamos subiendo el listón y esperamos que otras empresas de nuestro sector también lo hagan', comenta Marta Jimeno, Directora Global de Diversidad e Inclusión de Siemens Gamesa.
Attachments
- Original document
- Permalink
Disclaimer
Siemens Gamesa Renewable Energy SA published this content on 27 January 2021 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 27 January 2021 12:25:01 UTC