STELLANTIS N.V. La crisis del coste de la vida en Europa está presionando al alza la inflación salarial, ya que las empresas de todo el continente se enfrentan a las demandas de los trabajadores para amortiguar el impacto del aumento de los precios.
Como parte de su iniciativa, Stellantis también adelantará a diciembre las negociaciones salariales en Francia, inicialmente previstas para principios del año que viene, dijo el fabricante de automóviles tras las conversaciones con los sindicatos.
Las ayudas a los empleados en Francia incluirán el pago de una prima única y la posibilidad de convertir en efectivo tres días libres por horas extras.
Alrededor del 60% de los trabajadores podrán optar a la ayuda máxima, mientras que el 20% tendrá derecho a una ayuda de 1.100 euros. El 20% de los trabajadores con mayores ingresos no recibirá nada.
"Las propuestas realizadas por la dirección y compartidas con los interlocutores sociales permiten aumentar el poder adquisitivo de nuestros empleados por encima del nivel de la inflación", declaró Bruno Bertin, director de Recursos Humanos de Stellantis.
Un portavoz del grupo franco-italiano dijo a Reuters que Stellantis estaba gestionando el tema de la inflación país por país y que iniciaría conversaciones en Italia en las próximas semanas.
"Cada país es específico, desde el punto de vista de la legislación y de la inflación", dijo el portavoz, dejando también la puerta abierta a movimientos similares en otras áreas.
"Estamos trabajando en un modo de co-construcción con nuestros socios sindicales, respetando las regulaciones locales, las restricciones y los tiempos, con el fin de hacer las mejores propuestas para proteger tanto los intereses de la empresa como los de los empleados".
Stellantis opera y produce en varios países del mundo, como Italia, Polonia, Estados Unidos y Canadá.
El fabricante de automóviles rival, Renault, ofreció la semana pasada al personal más de 1.000 euros en pagos excepcionales, mientras que el minorista Carrefour ofreció una subida salarial del 2,5% junto con un pago único de 100 euros en octubre y un descuento en las compras, según los sindicatos.
La CFDT, uno de los sindicatos más moderados de Francia, respondió diciendo que los pagos excepcionales no resolverían el problema de la disminución del poder adquisitivo y que era necesario mejorar los salarios. Solicita que las conversaciones salariales comiencen en octubre.
En Italia, Stellantis y los sindicatos están iniciando conversaciones para renovar el contrato de la mayoría de los empleados del grupo en el país, que expira a finales de año.
Se espera que los sindicatos presenten su propuesta para el nuevo convenio, incluyendo los aumentos salariales, el próximo mes.
(1 dólar = 1,0373 euros) (Información de Gilles Guillaume en París y Giulio Piovaccari en Milán; Edición de Mark Porter y Mark Potter)
