Se espera que el demandante, Owen Diaz, testifique durante unas cuatro horas sobre el daño psicológico que le causó un torrente de insultos racistas, amenazas y otros incidentes durante los nueve meses de 2015 que trabajó en la fábrica del fabricante de automóviles en Fremont, California.

El testimonio de Díaz se prolongará probablemente hasta el jueves. El juicio de cinco días sobre daños y perjuicios, en un tribunal federal de San Francisco, se produce después de que en 2021 un jurado declarara a Tesla responsable de discriminación y condenara a la empresa a pagar a Díaz 137 millones de dólares. El juicio comenzó el lunes.

Un juez coincidió el año pasado con el jurado en que el fabricante de vehículos eléctricos había fomentado un entorno laboral hostil, pero rebajó la indemnización a 15 millones de dólares. Díaz rechazó el pago inferior y optó por un nuevo juicio por daños y perjuicios ante un jurado diferente.

Bernard Alexander, abogado de Díaz, comparó el lunes durante las declaraciones iniciales la planta de Fremont con una "plantación" en la que los trabajadores negros eran blanco de acoso y sus quejas eran ignoradas por los directivos.

Tesla ha mantenido que no tolera el acoso laboral y que se toma en serio las quejas por discriminación. El abogado de la empresa, Alex Spiro, dijo a los miembros del jurado el lunes que Díaz estaba exagerando sus reclamaciones de angustia emocional y que no había pruebas que justificaran una indemnización multimillonaria.

Los miembros del jurado han escuchado el testimonio de cinco trabajadores y supervisores de la planta de Fremont, de un responsable de recursos humanos de Tesla y de un abogado que realiza investigaciones sobre conflictos laborales y que actuó como perito de Díaz.

El abogado testificó que, aunque Tesla había adoptado políticas adecuadas contra los prejuicios, la empresa no investigó ni respondió adecuadamente a las quejas de Díaz y otros trabajadores negros.