Los trabajadores dijeron que fueron objeto de comentarios y comportamientos racistas ofensivos por parte de compañeros, directivos y empleados de recursos humanos de forma regular, según la demanda presentada en un tribunal estatal de California.

El acoso, que se produjo sobre todo en la fábrica de Tesla en Fremont (California), incluía el uso de los términos "negro", "esclavitud" o "plantación" o la realización de comentarios sexuales como "le gusta el botín", según la demanda, que añade que los "procedimientos operativos estándar del fabricante de automóviles incluyen una discriminación racial flagrante, abierta y sin paliativos".

Algunos de los demandantes fueron asignados a los puestos más exigentes desde el punto de vista físico en Tesla o fueron rechazados para su promoción, según la demanda.

Dice que Montieco Justice, un asociado de producción en la fábrica de Tesla en Fremont, fue inmediatamente degradado al regresar a Tesla después de tomar una licencia autorizada como resultado de la contratación de COVID-19.

Tesla no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios de Reuters.

El fabricante de automóviles se enfrenta a al menos 10 demandas que alegan discriminación racial o acoso sexual generalizados, incluida una de una agencia de derechos civiles de California.

Anteriormente ha negado haber actuado mal y dice que tiene políticas para prevenir y abordar la mala conducta en el lugar de trabajo.

El lunes, un juez federal de California ordenó un nuevo juicio sobre los daños que Tesla debe a un antiguo trabajador negro de la fábrica que acusó a la empresa de discriminación racial, después de que rechazara una indemnización de 15 millones de dólares.

Este mes, un accionista de Tesla presentó una demanda en la que acusaba al consejero delegado, Elon Musk, y al consejo de administración de la empresa de desatender las quejas de los trabajadores y de fomentar una cultura tóxica en el lugar de trabajo.