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Resumen
- La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
Puntos fuertes
- El crecimiento de los beneficios que actualmente anticipan los analistas para los próximos años es especialmente fuerte.
- El ratio EBITDA/ventas de la empresa es relativamente alto y se traduce en elevados márgenes antes de depreciación, amortización e impuestos.
- En los últimos 4 meses, los analistas han revisado al alza las ventas estimadas de la compañía.
- Durante los últimos doce meses, los analistas han revisado gradualmente al alza su pronóstico de EPS para el próximo año fiscal.
- Los analistas han apoyado la evolución positiva de las actividades del Grupo ajustando sistemáticamente al alza sus previsiones de beneficios por acción.
- Los analistas dan positivo en las acciones. El consenso promedio es comprar o sobreponderar las acciones.
- El objetivo de precio medio de los analistas que se interesan por el el expediente se ha revisado al alza de forma significativa en los últimos cuatro meses.
Puntos débiles
- Con una relación PER esperada de 49.71 y 37.26 respectivamente para el año fiscal actual y el próximo, la empresa opera con altos múltiplos de ganancias.
- Con un valor de empresa anticipado en 4.14 veces las ventas del año fiscal actual, la empresa resulta estar sobrevalorada.
- En relación con el valor de sus activos tangibles, la valoración de la empresa parece relativamente alta.
- La opinión media de los analistas que cubren el valor se ha deteriorado en los últimos cuatro meses.
- Las estimaciones de ventas para los próximos años fiscales varían de un analista a otro. Esto pone claramente de manifiesto la falta de visibilidad de la actividad futura de la empresa.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Gráfico ESG Refinitiv
Sector: Ocio y Recreación
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-3,63 % | 1951,73 M | C+ | ||
-0,84 % | 120 mil M | C | ||
+40,52 % | 32,51 mil M | C- | ||
-10,53 % | 18,51 mil M | C | ||
+39,51 % | 7148,11 M | D+ | ||
+49,93 % | 6303,2 M | C+ | ||
+21,46 % | 3606,08 M | D+ | ||
+1,92 % | 2960,46 M | C | ||
+11,04 % | 2054,74 M | C+ | ||
-0,56 % | 1929,83 M | D+ |
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