WOLFSBURGO (dpa-AFX) - La dirección de Volkswagen quiere participar en el programa de reducción de costes del Grupo renunciando a millones de euros en salarios. Se espera que la dirección haga una contribución total de más de 300 millones de euros hasta 2030, según declaró Gunnar Kilian, miembro del Consejo de Recursos Humanos de VW, al diario "Braunschweiger Zeitung"/"Wolfsburger Nachrichten".

Kilian no precisó el número de directivos afectados. Tampoco cuantificó la contribución financiera del Consejo de Administración, pero dijo que era "desproporcionada en comparación con las contribuciones de la dirección y los empleados".

Poco antes de Navidad, tras una larga lucha, la empresa y el sindicato acordaron un programa de reestructuración que prevé la supresión de 35.000 puestos de trabajo en Alemania de aquí a 2030. Los recortes de empleo se llevarán a cabo sin despidos obligatorios.

Los recortes de empleo afectarán sobre todo a Baja Sajonia

Según Kilian, 29.000 de estos puestos de trabajo, es decir, más del 80%, se suprimirán sólo en Baja Sajonia. VW tiene unos 130.000 empleados en toda Alemania, de los que unos 100.000 trabajan en Baja Sajonia. Se espera que los programas de recorte de costes y el acuerdo salarial más reciente reduzcan los costes en más de 4.000 millones de euros anuales. De esta cantidad, 1.500 millones de euros corresponden al ahorro en costes laborales.

El mayor fabricante de automóviles de Europa sufre una baja utilización de la capacidad de sus plantas y quiere reducir la capacidad técnica de sus plantas alemanas en más de 700.000 vehículos./kge/DP/men